Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle und Online-Produkte.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich zahnmedizinische Fachmedien mit über 30.000 zufriedenen Kunden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen im Produktmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Unser rund 100-köpfiges Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote) in Voll- oder Teilzeit – und zwar als
(Junior) Produktmanager digitale Geschäftsmodelle (m/w/d)
Aufgaben — Hier ist Ihre Expertise gefragt:
- Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden digitalen Geschäftsmodellen und Online-Produkten
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von neuen digitalen Geschäftsmodellen
- Organisation und Durchführung von Workshops, Meetings und User-Feedback-Runden zur Optimierung von digitalen Geschäftsmodellen und Online-Produkten
- Sammeln, Validieren und Priorisieren von Anforderungen zur Weiterentwicklung
- Entwicklung kleiner Konzepte zur Produktoptimierung mit Skizzen von User-Interfaces und Ausarbeitung der zugrundeliegenden Prozesse
- Qualitäts- und Erfolgs-Monitoring: Definition von KPI, Auswertung von Nutzungsdaten, Erstellung von Reporting und Analysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Stakeholder-Management: regelmäßige Abstimmungen mit Produktteams, Web-Entwicklung, (Online)-Marketing, Vertrieb und Support sowie externen Partnern
- Erstellung von Dokumentationen, Schulungsmaterialien und User-Anleitungen
- Erstellung von Web-Entwicklung-Issues, Sprint-Planung, Tests und Freigabeprozesse
- Initiierung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Werbe- und Vertriebsmaßnahmen, Kundenneugewinnung- und Kundenbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketingmanager
- Ideenfindung und Recherche von Kundenbedürfnissen durch Marktbeobachtungen und dem Dialog mit Kunden
Das bieten wir Ihnen:
- Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, den Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
- Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
- Modernes Arbeitsumfeld – wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung und einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
- Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention, denn auch auf die kleinen Dinge kommt es an
- Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV
Anforderungen — Damit überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Medienwirtschaft, BWL oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Management, Marketing/Online-Marketing, Digitale Medien o.ä.
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Produktmanagement (vorzugsweise im digitalen oder technischen Umfeld, z.B. Launch oder Relaunch) oder Online-Marketing
- Affinität und Verständnis für Online-Technologien sowie Offenheit und Begeisterung für Innovationen
- Optimales Selbst- und Zeitmanagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, Entschlussfreude, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konzeptionelles Denken
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen senden Sie an:
Es sind noch Fragen offen? Bettina Grimm beantwortet sie gerne.
Sie erreichen Frau Grimm unter Telefon
Spitta GmbH | Personalabteilung | Ammonitenstraße 1 | 72336 Balingen |
#J-18808-Ljbffr(Junior) Produktmanager digitale Geschäftsmodelle (m/w/d) Arbeitgeber: Spitta Verlag GmbH & Co. KG
Spitta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer gesunden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem unbefristeten Arbeitsplatz in einer ländlichen Umgebung mit guter Anbindung an Tübingen und Stuttgart.
Kontaktdaten:
Spitta Verlag GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Produktmanager digitale Geschäftsmodelle (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Produktmanager recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Stelle bei Spitta übertragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle! Bereite ein kleines Projekt oder eine Idee vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt, dass du kreativ bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Produktmanager digitale Geschäftsmodelle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als (Junior) Produktmanager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitta Verlag GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die digitalen Geschäftsmodelle
Mach dich mit den bestehenden digitalen Geschäftsmodellen von Spitta vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln könntest und bringe konkrete Ideen mit in das Interview. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du regelmäßig mit verschiedenen Teams und externen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über gängige KPIs im Produktmanagement und wie sie zur Erfolgsmessung verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten analysieren und zur Entscheidungsfindung nutzen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und datengetrieben arbeiten kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovationen
Spitta sucht jemanden, der offen für neue Technologien und Trends ist. Bereite dich darauf vor, aktuelle Entwicklungen im Bereich digitale Medien und Online-Marketing zu diskutieren. Deine Leidenschaft für Innovationen wird zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, neue Wege zu gehen.
