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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Junior Product Manager to innovate dental media and engage with customers.
- Arbeitgeber: Spitta is a leading provider of dental media and solutions with over 30,000 satisfied customers.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and 30 vacation days per year.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team in a modern work environment that values your ideas and growth.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in business or media studies is required; prior experience is a plus.
- Andere Informationen: Work in a beautiful rural setting with easy access to Tübingen and Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Unser rund 100-köpfiges Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote) in Voll- oder Teilzeit – und zwar als
(Junior) Produktmanager Printmedien und digitale Medien (w/m/d)
Aufgaben — Hier ist Ihre Expertise gefragt:
- Ideenfindung und Recherche von Kundenbedürfnissen durch den Dialog mit Kunden, Marktbeobachtung und qualifizierte Marktstudien
- Konzeption und Realisierung praxisbezogener und innovativer Fachinformationsmedien für Zahnärzt*innen
- Prozessorientierte Umsetzung von Neuprodukten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Funktionsbereichen
- Initiierung und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Werbe- und Vertriebsmaßnahmen
- Überprüfung des Markterfolges und der Marktresonanz neuer Produkte sowie Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Betreuung von Autoren, Herausgebern und anderen Experten im Rahmen des Produktmanagements
- Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten zugeordneten Verlagsprogramms und dessen Ausrichtung an Trends und Entwicklungen im Markt
Das bieten wir Ihnen:
- Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, Ihren Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
- Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
- Modernes Arbeitsumfeld – Wir bieten allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
- Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention, denn auch auf die kleinen Dinge kommt es an
- Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV
Anforderungen — Damit überzeugen Sie uns:
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, Medienwissenschaften oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln.
- Sie sind es gewohnt, eigenständig zu arbeiten und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Der Umgang mit Printmedien und digitalen Medien ist Ihnen vertraut und ein hohes Maß an Affinität im Umgang mit modernen Medien zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen Leistungsmotivation, Engagement, Innovationskraft, Durchsetzungsfähigkeit sowie Umsetzungsstärke und Ausdauer.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen senden Sie an:
Es sind noch Fragen offen? Bettina Grimm beantwortet sie gerne. Sie erreichen Frau Grimm unter Telefon +49 7433 952-250.
Spitta GmbH | Personalabteilung | Ammonitenstraße 1 | 72336 Balingen |
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Produktmanager Printmedien und digitale Medien (w/m/d) Arbeitgeber: Spitta Verlag GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Spitta Verlag GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Produktmanager Printmedien und digitale Medien (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Spitta. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Print- und digitale Medien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen hast, die du einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kundenorientierung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und darauf reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Umsetzung von Projekten zu sprechen. Zeige, dass du prozessorientiert arbeitest und in der Lage bist, verschiedene Funktionsbereiche zu koordinieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Produktmanager Printmedien und digitale Medien (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Junior) Produktmanager und deine Begeisterung für Print- und digitale Medien hervorhebt. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitta Verlag GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der zahnmedizinischen und zahntechnischen Medien. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie deine Ideen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Kundenorientierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die Rolle einbringen könntest. Dies könnte neue Ansätze für Print- und digitale Medien umfassen, die den Kundenbedürfnissen gerecht werden.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
