Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter, erstelle Arbeitsverträge und führe Gehaltsabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Spitta ist ein fĂĽhrender Anbieter fĂĽr zahnmedizinische Fachmedien mit ĂĽber 30.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem modernen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Gesundheitsangebote sorgen für einen entspannten Arbeitsalltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Unser rund 100-köpfiges Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote) in Voll- oder Teilzeit – und zwar als
Aufgaben — Hier ist Ihre Expertise gefragt:
- Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Dienstleister
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen
- FĂĽhrung der Personalstammdaten und -akten
- DurchfĂĽhrung der monatlichen Gehaltsabrechnung bei geeigneter Qualifikation
- Verwaltung der Zeitwirtschaft und Pflege der Mitarbeiterzeitkonten
- Mitwirkung bei Personalkostenplanung und an Jahresabschluss-Arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, Ihren Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
- Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
- Modernes Arbeitsumfeld – Wir bieten allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
- Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention, denn auch auf die kleinen Dinge kommt es an
- Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV
Anforderungen — Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung mit Gehaltsabrechnungen und den diesbezüglichen Tätigkeiten sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen (idealerweise mit Sage)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Diskretion
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen senden Sie an:
Es sind noch Fragen offen? Bettina Grimm beantwortet sie gerne.
Sie erreichen Frau Grimm unter Telefon +49 7433 952-250.
Spitta GmbH | Personalabteilung | AmmonitenstraĂźe 1 | 72336 Balingen |
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in TZ Arbeitgeber: Spitta Verlag GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Spitta Verlag GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in TZ
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Spitta herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Arbeitsrecht und Gehaltsabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Unternehmenskultur von Spitta zu beantworten. Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und ĂĽberlege, wie du zu deren Werten und Zielen beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Spitta GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was das Unternehmen von dir als Mitarbeiter im Personalwesen erwartet und welche Werte es vertritt.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position im Personalwesen. Hebe deine Erfahrungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hervor und erläutere, wie du zur Unternehmenskultur von Spitta passt.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den richtigen Formaten vorliegen und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitta Verlag GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Berufserfahrung im Personalwesen und zu spezifischen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, dein Wissen in diesen Bereichen zu demonstrieren. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst und anwenden kannst.
✨Selbstständige Arbeitsweise hervorheben
Die Stellenbeschreibung legt Wert auf eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Spitta mit deinen eigenen ĂĽbereinstimmen.
