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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Online-Shops und Apps für die Zahnmedizin.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen mit über 30.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Web-Entwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Unser rund 100-köpfiges Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote) in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben — Hier ist Ihre Expertise gefragt:
- Entwicklung und Modernisierung von Online-Shops, Portalen & Plattformen, offline- und cloudbasierter Software sowie Apps für Praxen und Labore
- Programmierung von Lösungen, Komponenten und Schnittstellen (Backend und Frontend) in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner
- Gestaltung von Architektur und Datenbank-Design sowie deren Umsetzung
- Realisierung von Sprints und Produkt-Roadmaps
- Anwendergerechte Umsetzung der Lösungen hinsichtlich Usability und Produkt-Qualität
- Fehleranalysen, Fehlerbehebungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung beim Management von Webservern und übergeordneten Web-Lösungen
- Einsatz aktueller Technologien und Instrumente in der Software-Entwicklung sowie im Projektmanagement
Das bieten wir Ihnen:
- Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, Ihren Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
- Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
- Modernes Arbeitsumfeld – Wir bieten allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
- Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention
- Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV
Anforderungen — Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Seiten (Typo3, Wordpress) oder Apps
- Übung in der Verwendung von Methoden und Werkzeugen der agilen Entwicklung
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Lösungsorientierung, ein hoher Qualitätsanspruch, offen für Neues sowie Verlässlichkeit zählen Sie zu Ihren persönlichen Eigenschaften - und natürlich Teamgeist
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Web-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Spitta Verlag GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Spitta Verlag GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web-Entwickler (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, dass du die Firma und ihre Produkte verstehst. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an coolen Web-Projekten gearbeitet hast, bringe sie ins Gespräch. Ein Portfolio kann oft mehr sagen als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du gleich im richtigen Licht erscheinst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web-Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die auch ihre eigenen Ideen einbringen können.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitta Verlag GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Spitta und deren Produkte. Verstehe, wie sie ihre Online-Shops und Softwarelösungen gestalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Web-Entwicklung zeigen. Sei bereit, über spezifische Technologien wie Typo3 oder Wordpress zu sprechen und wie du agile Methoden angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit wichtig ist, bringe Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur offenen Kultur bei Spitta beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.