Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Neubaueinheiten und Gebrauchtimmobilien.
- Arbeitgeber: SpittelBau Immobilien ist ein dynamisches Unternehmen im Immobiliensektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Festanstellung mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Immobilienberater (m/w/d) in Festanstellung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Verkauf von Neubaueinheiten sowie Gebrauchtimmobilien der SpittelBau Immobilien.
Immobilienberater/-in (m/w/d) in Festanstellung gesucht! (Immobilienmakler/in) Arbeitgeber: Spittel Bau GmbH
Kontaktperson:
Spittel Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienberater/-in (m/w/d) in Festanstellung gesucht! (Immobilienmakler/in)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Immobilienberatern und potenziellen Kunden, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt, insbesondere in Bezug auf Neubauprojekte und Gebrauchtimmobilien. Zeige dein Wissen in Gesprächen, um als kompetent wahrgenommen zu werden.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Immobilienverkauf vor. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Immobilienberater gestellt werden. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienberater/-in (m/w/d) in Festanstellung gesucht! (Immobilienmakler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SpittelBau Immobilien. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Immobilienberater zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Immobilienverkauf und deine Kenntnisse über Neubau- und Gebrauchtimmobilien hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Immobilienberater interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für den Verkauf von Immobilien wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spittel Bau GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des Immobilienmarktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt, insbesondere in Bezug auf Neubau- und Gebrauchtimmobilien. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Verkaufstechniken präsentieren
Bereite Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche oder -strategien vor, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt deine Erfahrung und Fähigkeit, Kunden zu überzeugen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.