Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wareneingang, -kontrolle und -ausgang sowie Bestandsführung.
- Unternehmen: Spittelmeister GmbH, Deutschlands größter Balkonbauer mit einem starken Ruf.
- Vorteile: Hauseigene Kantine, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Tolle Firmenevents und ein sicheres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld, das Teamarbeit schätzt.
- Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und erste Führungserfahrung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Spittelmeister GmbH ist ein angesehenes mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Balkon- und Aufzugsbau spezialisiert hat. Wir sind Deutschlands größter Balkonbauer. Wir konzentrieren uns darauf, hochwertige Materialien und Lösungen bereitzustellen, die verschiedene Bauprojekte unterstützen. Unsere Expertise umfasst Logistik, Lieferkettenmanagement und effiziente Lagerhaltung, die auf die spezifischen Anforderungen der Bauindustrie zugeschnitten sind. Mit einem Engagement für Zuverlässigkeit und Präzision stellen wir sicher, dass unsere Kunden die richtigen Produkte zur richtigen Zeit erhalten, was zum reibungslosen Fortschritt der Baustellen beiträgt.
Aufgaben:
- Du weißt wie Wareneingang, -kontrolle und -ausgang funktionieren.
- Du kommissionierst die Waren.
- Du managst Bestandsführung und Inventur.
- Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office / ERP-System (AP+ von Vorteil).
- Du unterstützt unseren Gruppenleiter.
- Du führst unsere Mitarbeiter bei Bedarf.
- Du bist die Stellvertretung des Gruppenleiters bei Abwesenheit.
- Du überwachst Termine, Qualität und Prozesse.
- Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit.
- Du optimierst Abläufe und Prozesse.
Profil:
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Belastbarkeit.
- Eigeninitiative und problemlösungsorientiertes Denken.
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
- Staplerschein und Kranschein wären von Vorteil.
- Hands on Mentalität.
- Erste Erfahrung im Führen von Mitarbeitern.
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten.
- Hohe soziale Kompetenz.
Wir bieten:
- Hauseigene Kantine.
- Essenszuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zusatzversicherung.
- Parkplätze am Haus.
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Sehr sicherer Arbeitsplatz.
- Tolles Team.
- Firmenevents.
- Ordentliche und leistungsgerechte Bezahlung.
Fachkraft für Lagerlogistik Arbeitgeber: Spittelmeister GmbH
Die Spittelmeister GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Bauindustrie bietet, sondern auch eine unterstützende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie einer hauseigenen Kantine, Essenszuschüssen und betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lagerlogistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei Spittelmeister GmbH nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen im Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bau- oder Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über Spittelmeister GmbH. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lagerlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Wareneingang, -kontrolle und -ausgang. Wenn du bereits mit MS Office oder ERP-Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Fähigkeiten zeigen.
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Lagerlogistik!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spittelmeister GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Logistik
Mach dich mit den Grundlagen der Lagerlogistik vertraut. Informiere dich über Wareneingang, -kontrolle und -ausgang, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Spittelmeister GmbH großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im operativen Tagesgeschäft oder wie das Team Abläufe optimiert.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme gelöst hast. Zeige, dass du eigeninitiativ und strukturiert arbeitest, und bringe Beispiele, wie du Prozesse verbessert hast, um den Projekterfolg zu unterstützen.
