IT-Support Mitarbeiter / IT-Softwareberater (m/w/d)

IT-Support Mitarbeiter / IT-Softwareberater (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue interne IT und unterstütze Kunden bei Zeiterfassungssystemen.
  • Unternehmen: Spitzhüttl Home Company mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder relevante Erfahrung im IT-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten IT-Support Mitarbeiter / IT-Softwareberater (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position betreust du sowohl die interne IT-Infrastruktur der Spitzhüttl Home Company als auch die Geschäftskunden der Spitzhüttl IT-Services im Bereich Zeiterfassungssysteme. Du arbeitest als Teil eines kleinen IT-Teams eng mit dem IT-Leiter zusammen und übernimmst einen eigenständigen, fachlich-operativen Aufgabenbereich.

Deine Aufgaben:

  • Administration und Betrieb unserer Windows-Server, Windows-Clients und Microsoft-365-Umgebung
  • Administration und Betreuung unserer Swyx-Telefonanlage und diverser Branchensoftware
  • Analyse und Behebung von Hard-, Software- und Netzwerkstörungen
  • Technischer 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden
  • Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen, Benutzerkonten, Endgeräten und Berechtigungen
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, insbesondere in den Bereichen Warenwirtschaft und Drucksysteme
  • Installation und Betreuung von Zeiterfassungslösungen, insbesondere timeCard
  • Analyse und Behebung technischer Störungen per Telefon/Fernwartung und bei Bedarf vor Ort
  • Durchführung von Einweisungen und Kundenschulungen
  • Dokumentation der Kundenumgebungen und der durchgeführten Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Herstellern und externen Partnern
  • Mitwirkung bei IT-Projekten und der Weiterentwicklung unseres IT-Serviceangebots

Dein Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker, IT-Kaufmann) oder vergleichbare Qualifikation; alternativ relevante Berufserfahrung in der IT-Administration oder im IT-Support/Consulting
  • Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients und idealerweise Windows Servern
  • Erfahrung mit Microsoft 365 sowie den grundlegenden Microsoft-Diensten und -Anwendungen
  • Kenntnisse im Bereich Zeiterfassungssysteme, insbesondere REINER SCT timeCard, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Freude am Umgang mit Anwendern und Geschäftskunden sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Kundeneinsätzen vor Ort

Das bieten wir dir:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen interner IT, Kundensupport und IT-Projekten
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Systeme und Zeiterfassungslösungen
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße IT-Systeme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiter-Rabatte und Einkaufsvorteile bei namhaften Händlern (corporate benefits)
  • Jobrad, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten, monatlicher Tankgutschein sowie weitere Benefits

Interesse geweckt?

IT-Support Mitarbeiter / IT-Softwareberater (m/w/d) Arbeitgeber: Spitzhüttl Home Company

Die Spitzhüttl Home Company bietet als Arbeitgeber eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der IT-Support Mitarbeiter und IT-Softwareberater (m/w/d) die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld zu entfalten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, exklusiven Mitarbeiterrabatten und modernen Arbeitsmitteln, was die Position in dieser Region besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Spitzhüttl Home Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Support Mitarbeiter / IT-Softwareberater (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Spitzhüttl Home Company bewerben

Viele Unternehmen, wie Spitzhüttl Home Company, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support Mitarbeiter / IT-Softwareberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Windows-Server Administration
Windows-Clients Administration
Microsoft 365 Kenntnisse
Swyx-Telefonanlage
Netzwerkanalyse
Technischer Support (1st- und 2nd-Level)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Spitzhüttl Home Company und die ausgeschriebene Position IT-Support Mitarbeiter / IT-Softwareberater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitzhüttl Home Company vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Spitzhüttl Home Company an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.