Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bundesweite Projekte im Schienenbearbeitung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: SPITZKE Schweißtechnik GmbH - ein innovativer Arbeitgeber in der Bahninfrastruktur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf nachhaltige Mobilität und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen mit modernster Technik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Gleisbau oder Schienentechnik und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Leiter Schienenbearbeitung (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik GmbH steuern Sie bundesweite Projekte der Schienenbearbeitung und stellen die fachgerechte Planung, Durchführung und Kontrolle sämtlicher Arbeitsprozesse im Schienenschleifen sicher. Sie verantworten die Einsatzplanung von Personal und Maschinen, überwachen Termine, Qualität und Kosten und stellen die Einhaltung aller relevanten DB-Richtlinien sowie Normen sicher. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern und sichern einen reibungslosen Projektablauf von der Planung bis zur Abrechnung.
Was Sie begeistert:
- Schienenschleifen: Planung und Koordination von Maschinen- und Personaleinsätzen für das Schienenschleifen unter Einhaltung aller Normen und DB-Richtlinien.
- Projektsteuerung: Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungen bei technischen und organisatorischen Abweichungen.
- Schnittstellenmanagement: Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern sowie Sicherstellung der regelwerks- und vertragskonformen Zusammenarbeit.
- Reporting & Abrechnung: Erstellung und Freigabe von Leistungs-, Kosten- und Abrechnungsdokumenten inklusive Aufmaße, Berichten und Rechnungsprüfungen.
- Führung & Compliance: Führung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Unterweisungen und DB-konformer Prozess- und Dokumentationsqualität.
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf, idealerweise im Bereich Gleisbau oder als Oberbauschweißer oder Fachkraft Schienentechnik.
- Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gleisbau.
- Expertise/Kenntnisse: Erfahrungen im Bereich Personalführung und -entwicklung von Vorteil.
- Serviceorientierung: Hohe Einsatzbereitschaft für unseren Kunden, Freude am Arbeiten mit Regelwerken, koordinative Fähigkeiten und akribische Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich.
- Flexibilität: Bereitschaft für notwendige Erreichbarkeit am Wochenende, nachts oder feiertags nach Erfordernis sowie gelegentliche Begleitung bundesweiter Bauvorhaben bei Zahlung entsprechender Zulagen und attraktivem Gehaltspaket.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B.
Vorteile bei SPITZKE:
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein.
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten.
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein.
- Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.
- Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird.
Leiter Schienenbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SCHWEISSTECHNIK GmbH
Die SPITZKE Schweißtechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit modernster Technik, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Zudem bieten wir finanzielle Sicherheit und sinnstiftende Projekte, die zur nachhaltigen Mobilität in Deutschland und Europa beitragen.
Kontaktdaten:
SPITZKE SCHWEISSTECHNIK GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Schienenbearbeitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SPITZKE arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über aktuelle Projekte von SPITZKE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Schienenschleifen und der Projektsteuerung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Leiter Schienenbearbeitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Schienenbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Schienenbearbeitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gleisbau und in der Personalführung hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Projekte gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Sei konkret!
Sei strukturiert:Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SCHWEISSTECHNIK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Schienenbearbeitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Gleisbau und in der Personalführung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte gesteuert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Behörden betreffen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Zeige, wie du technische und organisatorische Abweichungen erkannt und Lösungen entwickelt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Bereitschaft, auch am Wochenende oder nachts zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei ehrlich über deine Flexibilität und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf unvorhergesehene Änderungen reagiert hast. Das zeigt dein Engagement für die Projekte und das Team.
