Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und bilde die nächste Generation aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Bahntechnologie mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Mobilität umweltfreundlicher und sicherer macht.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnik- oder Metallbereich und Begeisterung für Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Dabei setzen wir bewusst auf selbst ausgebildete Fachkräfte, um nachhaltige Expertise im Unternehmen zu sichern. Dafür investieren wir gezielt in moderne Lernbedingungen – unter anderem mit einem eigenen Ausbildungszentrum und einer unternehmenseigenen Akademie, die aktuell weiter ausgebaut werden. Mit steigenden Ausbildungszahlen von perspektivisch über 300 Nachwuchskräften, unserer Mitarbeit in IHK-Fachkräfte- und Prüfungsausschüssen sowie mehrfachen Auszeichnungen für Ausbildungsqualität gestalten wir die Fachkräfteentwicklung der Branche aktiv mit.
Zur Verstärkung unserer Ausbildung im GVZ Berlin Süd in Großbeeren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder Oberleitungsanlagen (m/w/d).
- Umsetzung: Gewährleisten, dass die Ausbildungspläne im Betrieb konsequent umgesetzt und die Ausbildungsstandards eingehalten werden.
- Onboarding: Einführen der Auszubildenden in den jeweiligen Bereich, die Abteilung oder Kolonne und Gestalten eines praxisnahen Ausbildungsumfelds am Arbeitsplatz.
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnik- oder Metallbereich, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Freileitungsmonteur (m/w/d).
- Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung.
- Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein.
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
- Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‐how immer auf dem neuesten Stand ist.
- Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
- Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt.
Ausbilder, auszubildender Arbeitgeber: SPITZKE SE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Entwicklung der europäischen Bahninfrastruktur widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein sicheres Arbeitsumfeld bieten. An unseren Standorten in Lehrte, Berlin, Luckenwalde und Braunschweig profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit als Elektroniker für Betriebstechnik, die nicht nur Ihre Fähigkeiten fordert, sondern auch Raum für Wachstum und Karrierechancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder, auszubildender erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die dich einstellen könnten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen über die Ausbildung und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und deine Erfahrungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich darüber, warum du in der Bahninfrastruktur arbeiten möchtest und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder, auszubildender mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Ausbildung bei uns brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Ausbildung zu tun haben. Je konkreter, desto besser können wir dich einschätzen!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe SPITZKE verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich der Bahninfrastruktur, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Auszubildende erfolgreich betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder Oberleitungsanlagen zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Überlege dir auch, wie du diese Technologien in der Ausbildung nutzen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Ausbildungsstandards oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
