Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Auszubildenden im Bereich Oberleitungsanlagen und gestalte ihre berufliche Zukunft.
- Unternehmen: SPITZKE, ein innovativer Systemlieferant für schienengebundene Mobilität.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnik- oder Metallbereich und Begeisterung für Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Als Ausbilder im Bereich Oberleitungsanlagen (m/w/d) bei SPITZKE begleiten Sie unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in den Beruf. Deshalb investieren wir gezielt in moderne Lernbedingungen – unter anderem mit einem eigenen Ausbildungszentrum und unserer SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG, die kontinuierlich weiter ausgebaut wird. Zur Verstärkung unserer Ausbildung im GVZ Berlin Süd in Großbeeren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder im Bereich Oberleitungsanlagen (m/w/d).
- Umsetzung: Gewährleisten, dass die Ausbildungspläne im Betrieb konsequent umgesetzt und die Ausbildungsstandards eingehalten werden.
- Onboarding: Einführen der Auszubildenden in den jeweiligen Bereich, die Abteilung oder Kolonne und Gestalten eines praxisnahen Ausbildungsumfelds am Arbeitsplatz.
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnik- oder Metallbereich, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Freileitungsmonteur (m/w/d).
- Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung.
- Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein.
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
- Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‐how immer auf dem neuesten Stand ist.
- Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
- Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt.
Ausbilder m/w Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und engagiert sich für eine nachhaltige Mobilität in Europa.