Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Fachwissen und gestalte praxisnahe Ausbildung im Bereich Oberleitungsanlagen.
- Unternehmen: SPITZKE, ein führendes Unternehmen in der Bahninfrastruktur mit 2.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Moderne Lernbedingungen, eigene Akademie und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Engagierte Ausbildung mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Bahninfrastruktur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnik- oder Metallbereich und Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fachkompetenz vermitteln. Exzellenz sichern. Die Ausbildung nimmt bei uns einen besonders hohen Stellenwert ein. Dabei setzen wir bewusst auf selbst ausgebildete Fachkräfte, um nachhaltige Expertise im Unternehmen zu sichern. Dafür investieren wir gezielt in moderne Lernbedingungen – unter anderem mit einem eigenen Ausbildungszentrum und einer unternehmenseigenen Akademie, die aktuell weiter ausgebaut werden. Mit steigenden Ausbildungszahlen von perspektivisch über 300 Nachwuchskräften, unserer Mitarbeit in IHK-Fachkräfte- und Prüfungsausschüssen sowie mehrfachen Auszeichnungen für Ausbildungsqualität gestalten wir die Fachkräfteentwicklung der Branche aktiv mit. Werden Sie Teil der Unternehmensgruppe SPITZKE und bringen Sie Ihre Erfahrung in eine Ausbildung ein, die Praxisnähe, Qualität und Zukunftsperspektiven verbindet.
Was Sie begeistert:
- Fachwissen: Vermittlung von grundlegenden und fachspezifischen Inhalten im Bereich Oberleitungsanlagen, praxisnah und verständlich
- Praxisvermittlung: Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lernbedarfe
- Umsetzung: Gewährleisten, dass die Ausbildungspläne im Betrieb konsequent umgesetzt und die Ausbildungsstandards eingehalten werden
- Onboarding: Einführen der Auszubildenden in den jeweiligen Bereich, die Abteilung oder Kolonne und Gestalten eines praxisnahen Ausbildungsumfelds am Arbeitsplatz
- Planung: Mitwirken bei der Erstellung betrieblicher Ausbildungspläne zur Sicherstellung einer strukturierten und zielgerichteten Ausbildung
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnik- oder Metallbereich, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker, Schlosser oder Freileitungsmonteur (m/w/d)
- Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit an Oberleitungsanlagen
- Ausbildereignung: AEVO-Ausbildereignungsschein (IHK) oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
- Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung
- Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Ausbilder Oberleitungsanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Die Unternehmensgruppe SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf die Ausbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem eigenen Ausbildungszentrum und einer unternehmenseigenen Akademie bieten wir moderne Lernbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig eine bedeutende Rolle in der Gestaltung der Bahninfrastruktur Europas spielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Oberleitungsanlagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung und das Thema Digitalisierung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Praxis verdeutlichen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder besser einzuschätzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Oberleitungsanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Ausbildung als Ausbilder Oberleitungsanlagen brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du dein Fachwissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Fachwissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über Oberleitungsanlagen gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Praxisnahe Beispiele vorbereiten
Bereite einige praxisnahe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Inhalte verständlich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Engagement und Motivation zeigen
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung. Erkläre, wie du Auszubildende motivierst und förderst, um ein positives Lernumfeld zu schaffen. Das wird den Interviewern gefallen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Ausbildungsstandards bei SPITZKE vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
