Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen und begleite Auszubildende in der Bahninfrastruktur.
- Unternehmen: SPITZKE, ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Praxiserfahrung in relevanten Gewerken und Begeisterung für Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Als Ausbilder (m/w/d) oder Trainer (m/w/d) bei SPITZKE bist du mehr als nur Wissensvermittler (m/w/d): Du begleitest, motivierst und gibst Orientierung. Im Klassenraum vermittelst du als Trainer (m/w/d) das nötige Theorie-Wissen, draußen an der frischen Luft zeigst du als Ausbilder (m/w/d), wie es in der Praxis wirklich läuft. Mit über 300 Auszubildenden und 6.500 Teilnehmenden an Seminaren in unserer SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG prägen wir die Mobilität von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) und Trainer (m/w/d) für verschiedene Gewerke der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.
Was dich begeistert
- Fachwissen: Vermittlung von grundlegenden und fachspezifischen Inhalten – je nach Qualifikation – in den Bereichen Gleisbau, Triebfahrzeugführung, Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen, praxisnah und verständlich.
- Praxis oder Klassenraum: Vermittlung von Fachwissen draußen an der frischen Luft als Ausbilder (m/w/d) oder im Schulungsraum als Trainer (m/w/d).
- Interaktion: Fachbereichsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Bildungspartnern.
- Empathie & Didaktik: Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lernbedarfe.
Was uns begeistert
- Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einem der relevanten Gewerke, z. B. Gleisbau, Triebfahrzeugführung, Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen – idealerweise mit Führungserfahrung.
- Entwicklung: Die Ausbilderqualifikation nach AEVO ist kein Muss – sie kann erworben werden über unsere SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG.
- Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung.
- Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Vorteile bei SPITZKE
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein.
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein.
- Sinnhaftigkeit: Sorge zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird.
- Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt.
SPITZKE SE
Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
Ausbilder / Trainer Bahninfrastruktur (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. In der SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Ausbilder und Trainer, um die Mobilität von morgen nachhaltig zu gestalten und dabei ein starkes Teamgefühl zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder / Trainer Bahninfrastruktur (m/w/d) - For German Resident Only erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPITZKE und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Erfahrungen! Egal ob im Gleisbau oder in der Elektrotechnik, bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit ein, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Trainer Bahninfrastruktur (m/w/d) - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Bahninfrastruktur zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Ausbilder oder Trainer bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei anderen geholfen hast, zu lernen und zu wachsen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei SPITZKE schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Informiere dich über SPITZKE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPITZKE und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Bahninfrastruktur gestalten und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Ausbilder oder Trainer viel mit praktischer Wissensvermittlung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast und welche Methoden dabei erfolgreich waren.
✨Zeige deine Empathie und Didaktik
In der Rolle als Ausbilder ist es wichtig, dass du empathisch auf die Bedürfnisse deiner Auszubildenden eingehst. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Lernbedarfe erkennen und darauf eingehen kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die SPITZKE bietet. Das kann die Ausbilderqualifikation oder andere Schulungen betreffen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
