Auf einen Blick
- Aufgaben: Gib dein Wissen im Gleisbau an die nächste Generation weiter und entwickle Menschen praxisnah.
- Unternehmen: SPITZKE, ein innovatives Unternehmen mit über 2.900 Mitarbeitenden in Europa.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau und praktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Als Ausbilder / Trainer Gleisbau (m/w/d) bei SPITZKE gibst du dein Fachwissen an die nächste Generation weiter und sorgst dafür, dass aus Nachwuchskräften echte Praktiker werden. Mit deiner Erfahrung im Gleisbau vermittelst du Theorie und Praxis verständlich, motivierend und auf Augenhöhe. Gemeinsam mit über 300 Auszubildenden und rund 6.500 Teilnehmenden pro Jahr gestaltest du in unserer eigenen SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG die Zukunft der Bahninfrastruktur aktiv mit.
Was dich begeistert:
- Wissen weitergeben: Du vermittelst Auszubildenden und Kursteilnehmenden die Grundlagen und Spezialkenntnisse des modernen Gleisbaus – praxisnah, verständlich und direkt aus dem echten Baustellenalltag.
- Praxis oder Schulungsraum: Als Ausbilder (m/w/d) zeigst du draußen auf unseren Bauvorhaben, wie Gleisbau funktioniert. Als Trainer (m/w/d) vermittelst du theoretisches Fachwissen im modernen Schulungsumfeld.
- Mitgestalten: Du entwickelst Ausbildungsunterlagen weiter und unterstützt bei modernen Lernformaten sowie E-Learning-Konzepten.
- Menschen entwickeln: Du führst Feedbackgespräche, begleitest Lernfortschritte und unterstützt unsere Auszubildenden und Teilnehmenden bei ihrer Prüfungsvorbereitung.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Ausbildungsstätten und externen Bildungspartnern zusammen.
- Motivieren statt nur erklären: Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, Inhalte verständlich zu vermitteln und individuell auf unterschiedliche Lernstände einzugehen.
Was uns begeistert:
- Fachlicher Hintergrund: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter bzw. Gleisbauer (m/w/d) und bringst praktische Erfahrung aus dem Gleis- oder Tiefbau mit.
- Zusätzliche Qualifikation: Idealerweise hast du deinen Meister im Bereich Tiefbau oder Gleisbau abgeschlossen.
- Ausbildungskompetenz: Die AEVO-Qualifikation ist kein Muss – du kannst sie über unsere SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG erwerben.
- Persönlichkeit: Du trittst sicher auf, kannst Menschen motivieren und bringst die richtige Mischung aus Durchsetzungsvermögen, Geduld und Begeisterung mit.
- Digitalisierung: Du hast Interesse an modernen Lernmethoden und digitalen Tools.
- Praxisnähe: Als Ausbilder (m/w/d) begleitest du unsere Auszubildenden auch direkt auf deutschlandweiten Bauvorhaben und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
Vorteile bei SPITZKE:
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein.
- Altersvorsorge: Wir bieten dir einige Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.
- SPITZKE FONDS e. V.: Wir haben einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch unterstützen zu können.
- Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst.
- Sinnhaftigkeit: Sorge zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird.
- Digitalisierung: Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.
Ihr Kontakt: Julia Herrmann, SPITZKE SE, GVZ Berlin Süd, Märkische Allee 39/4, 14979 Großbeeren, Tel.: +49 33701 901-20323
Ausbilder / Trainer Gleisbau (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. In der SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen als Ausbilder im Gleisbau weiterzugeben und aktiv an der Gestaltung der Bahninfrastruktur Europas mitzuwirken, während du gleichzeitig von einem unterstützenden Team und einer sinnstiftenden Tätigkeit profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder / Trainer Gleisbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile dein Wissen, interagiere mit anderen Fachleuten und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber sichtbar und zeigt dein Engagement.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über SPITZKE und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen. Also, nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Trainer Gleisbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ausbilder oder Trainer im Gleisbau bist!
Mach es praxisnah!:Da wir im Gleisbau arbeiten, ist es wichtig, dass du deine praktische Erfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Wissen an andere weitergeben kannst. Das macht deine Bewerbung für uns besonders spannend!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Informiere dich über SPITZKE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPITZKE und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Bahninfrastruktur gestalten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Ausbilder im Gleisbau stark praxisorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Ausbildung von Auszubildenden anwenden würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten
In der Rolle als Trainer ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Lehren und die Entwicklung von Menschen zeigst. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerne Wissen weitergibst und wie du es schaffst, andere zu motivieren.
✨Frage nach den Ausbildungsformaten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die modernen Lernformate und E-Learning-Konzepte bei SPITZKE zu erfahren. Das zeigt, dass du an der Weiterentwicklung der Ausbildung interessiert bist und bereit bist, dich mit neuen Methoden auseinanderzusetzen.
