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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und motiviere Auszubildende in der Elektrotechnik und Bahninfrastruktur.
- Arbeitgeber: SPITZKE, ein innovativer Anbieter für schienengebundene Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, finanzielle Zusatzleistungen und Unterstützung in allen Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Einfühlungsvermögen und Interesse an Digitalisierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und Karrierechancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Als Ausbilder (m/w/d) oder Trainer (m/w/d) bei SPITZKE bist du mehr als nur Wissensvermittler: Du begleitest, motivierst und gibst Orientierung. Im Klassenraum vermittelst du als Trainer (m/w/d) das nötige Theorie-Wissen, draußen an der frischen Luft zeigst du als Ausbilder (m/w/d), wie es in der Praxis wirklich läuft. Mit über 300 Auszubildenden und 6.500 Teilnehmenden an Seminaren in unserer SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG prägen wir die Mobilität von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) und Trainer (m/w/d) für verschiedene Gewerke der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.
- Fachwissen: Vermittlung von grundlegenden und fachspezifischen Inhalten – je nach Qualifikation – in den Bereichen Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen, praxisnah und verständlich.
- Praxis oder Klassenraum: Vermittlung von Fachwissen draußen an der frischen Luft als Ausbilder (m/w/d) oder im Schulungsraum als Trainer (m/w/d) – genau dort, wo es gebraucht wird.
- Entwicklung: Die Ausbilderqualifikation nach AEVO ist kein Muss – sie kann erworben werden über unsere SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG.
- Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung.
- Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken.
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Ausbilder - Trainer (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: SPITZKE SE
Kontaktperson:
SPITZKE SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder - Trainer (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Elektrotechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement für das Thema verdeutlichen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Mobilität von morgen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder - Trainer (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ausbilder oder Trainer für uns bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und wie du dein Wissen praxisnah vermitteln kannst. Je konkreter, desto besser!
Zeig deine Begeisterung!: Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. Teile in deiner Bewerbung, was dich an der Ausbildung und dem Training begeistert und wie du diese Begeisterung an unsere Auszubildenden weitergeben möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie SPITZKE tickt, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Rolle sowohl Theorie als auch Praxis umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Wissen vermittelt hast oder in praktischen Situationen agiert hast.
✨Zeige Begeisterung für Digitalisierung
Da eine Affinität zur Digitalisierung gefordert ist, bringe Ideen mit, wie du digitale Tools in den Ausbildungsprozess integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterbildung und Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die SPITZKE bietet, um deine Qualifikationen zu erweitern, insbesondere im Hinblick auf die Ausbilderqualifikation nach AEVO.
