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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die kaufmännischen Strukturen unserer Bauprojekte von der Gründung bis zur Auflösung.
- Arbeitgeber: SPITZKE, ein führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur mit 2.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Sicherheit, individuelle Förderung und abwechslungsreiche Projekte in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Bauprojektabwicklung.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und spannende Einsätze auf bundesweiten Bauvorhaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Projekte. Menschen. Ergebnisse.
Als ARGE-Kaufmann (m/ w/ d) bei SPITZKE gestalten Sie die kaufmännischen Strukturen unserer Arbeitsgemeinschaften in der Generalsanierung unserer Hochleistungskorridorprojekte. Dabei verbinden Sie rechtliche und kaufmännische Expertise mit praktischem Verständnis für komplexe Bauvorhaben und stellen sicher, dass Gründung, Abwicklung und Auflösung von Arbeitsgemeinschaften professionell umgesetzt werden. Darüber hinaus eröffnet Ihnen die Position eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zu einer leitenden Funktion.
Ihr Einsatzort: GVZ Berlin Süd in Großbeeren mit spannenden Einsätzen auf bundesweiten Bauvorhaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie begeistert
- Gestaltung: Kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Arbeitsgemeinschaften im Bau – von der Gründung bis zur Auflösung
- Vertragsmanagement: Mitwirkung bei der Erstellung von Biege- und ARGE-Verträgen sowie enge Abstimmung mit technischer und kaufmännischer Geschäftsführung und den ARGE-Partnern (m/ w/ d)
- Führung: Fachliche Anleitung der auf Arbeitsgemeinschaften eingesetzten Baukaufleute
- Steuerung: Umsetzung der Abrechnung an die ARGEN und den Auftraggeber sowie Prüfung der internen Abrechnungen zwischen den ARGE-Partnern (m/ w/ d)
- Transparenz: Erstellung von Prognosen, Ergebnisübersichten und monatlicher Bilanzierung einschließlich Liquiditätsmanagement und Risikobewertung sowie Vorbereitung und Teilnahme an Aufsichtsstellensitzungen
Was uns begeistert
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Baukaufmann (m/ w/ d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bauwirtschaft bzw. Wirtschaftsingenieurwesens
- Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten, bevorzugt in Arbeitsgemeinschaften (ARGE) sowie Mitarbeit oder Verantwortung in technischer oder kaufmännischer Geschäftsführung
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen von ARGEN von der Gründung bis zur Auflösung sowie sichere Anwendung in der Praxis
- Rechnungswesen: Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung von ARGEN, Abrechnung, Bilanzierung und Liquiditätssteuerung
- Persönlichkeit: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/ w/ d)
- Flexibilität: Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den Baubüros unserer laufenden Bauvorhaben zum direkten Austausch mit den Projektteams
Vorteile bei SPITZKE
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
- Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Kontakt
Julia Herrmann
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39 / 41
14979 Großbeeren
Tel.: +49 33701 901-20323
Baukaufmann / ARGE-Kaufmann Bahninfrastrukturprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Kontaktperson:
SPITZKE SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baukaufmann / ARGE-Kaufmann Bahninfrastrukturprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Bereite einige Fragen vor, die dir wichtig sind, um sicherzustellen, dass es auch für dich passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baukaufmann / ARGE-Kaufmann Bahninfrastrukturprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ARGE-Kaufmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu erkennen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Kompetenzen mitbringst und warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt, dass du die Beschreibung wirklich gelesen hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Bahninfrastruktur. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und rechtlichen Grundlagen von ARGEN verstehst und wie du diese in deiner Rolle als ARGE-Kaufmann anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du kaufmännische Strukturen erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Konflikte zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten großen Projekten oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.