Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Bahninfrastruktur und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovativer Systemlieferant für schienengebundene Mobilität mit vielfältigen Jobprofilen.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönliches Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung in allen Lebensphasen durch unsere SPITZKE AKADEMIE.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gleisbau oder als Projektleiter sowie Bautechniker oder Meister.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Planung, Steuerung und Ausführung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich der Bahninfrastruktur.
- Dokumentation: Lückenlose Erfassung des Baufortschritts sowie eventueller Vertrags- und Planabweichungen.
- Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.
- Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der Bahninfrastruktur / im Gleisbau – idealerweise als Projektleiter / Bauleiter / Junior-Bauleiter / Polier (m/w/d) oder in vergleichbarer Funktion.
- Bautechniker (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Meister / Techniker (m/w/d).
- Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung).
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten, beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung: Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken.
- Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen.
Baukoordinator/ Projektleiter Baustellen (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Als Arbeitgeber im Bereich der Bahninfrastruktur bietet SPITZKE nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum setzt. Mit einer eigenen Akademie und einem umfassenden Beratungsangebot in allen Lebensphasen fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von abwechslungsreichen Projekten und einem persönlichen Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, was die Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baukoordinator/ Projektleiter Baustellen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gleisbau oder in der Bahninfrastruktur einen Mehrwert für das Team bringen können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baukoordinator/ Projektleiter Baustellen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Baukoordinator/Projektleiter passen.
Dokumentation ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung lückenlos und gut strukturiert ist. Wir lieben klare Informationen, also sei präzise und übersichtlich in der Darstellung deiner bisherigen Projekte und Erfolge.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Online-Formular und mach den ersten Schritt in Richtung einer spannenden Karriere bei SPITZKE!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Bahninfrastruktur. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von schienengebundener Mobilität verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für einen Baukoordinator oder Projektleiter.
