Bauleiter instandhaltung und rahmenverträge (m/w/d)

Bauleiter instandhaltung und rahmenverträge (m/w/d)

Zeitlarn Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPITZKE SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für eine termingerechte Ausführung.
  • Unternehmen: SPITZKE, ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld und finanzielle Sicherheit.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue wertvolle Expertise im Gleisbau auf.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker-/Meisterausbildung mit Gleisbau-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.

Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) Für unser Team suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung und Rahmenverträge, der die qualitativ hochwertige und termingerechte Bauausführung sicherstellt und für die Ablaufplanung, Korrekturmaßnahmen sowie die Dokumentation verantwortlich ist. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Teams, Nachunternehmern und Kunden und bauen durch Ihre Tätigkeit im Gleisbau umfassende Expertise auf.

Was Sie begeistert:

  • Fokus: Qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und termintreue Bauausführung unter Berücksichtigung der vertraglichen Grundlagen und Kalkulationen
  • Verantwortung: Ablaufplanung und Korrekturmaßnahmen sowie Führen der elektronischen Bauakte und erforderlicher Dokumentationen
  • Koordination: Schnittstelle zu allen Beteiligten, z. B. unseren internen Teams aus dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und dem Nachtragsmanagement sowie zu Nachunternehmern und Kunden
  • Expertise: Durch Ihre Tätigkeit im Fachbereich Gleisbau werden Sie umfassende Expertise und praxisorientiertes Fachwissen aufbauen, die Ihnen ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich vermitteln
  • Abwechslung: Regionale Reisetätigkeit während des Tages von etwa 20 %
  • Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung

Was uns begeistert:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine Techniker- bzw. Meisterausbildung mit Erfahrung im Gleisbau
  • Erfahrung: Technisches Verständnis und klare Kommunikation in der Zusammenarbeit mit sämtlichen Beteiligten
  • Entwicklung: Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen
  • Softskills: Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent

Vorteile bei SPITZKE:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
  • Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam.
  • Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten.
  • Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten.
  • Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet.

JETZT BEWERBEN

SPITZKE SE
Marie Ewert,
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41,
14979 Großbeeren
+49 33701 901-20425
karriere@

Bauleiter instandhaltung und rahmenverträge (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE

SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Fokus auf Teamarbeit. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Bekenntnis zur Gesundheitsförderung sorgt SPITZKE dafür, dass Sie nicht nur beruflich wachsen, sondern auch persönlich profitieren können. Die Kombination aus finanzieller Sicherheit und einem unterstützenden Team macht SPITZKE zu einem attraktiven Ort für engagierte Bauleiter im Bereich Instandhaltung und Rahmenverträge.

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Kontaktdaten:

SPITZKE SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter instandhaltung und rahmenverträge (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Gleisbau! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche begeisterst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Lass uns deine Motivation spüren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter instandhaltung und rahmenverträge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Gleisbau
Ablaufplanung
Korrekturmaßnahmen
Dokumentation
Koordination
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SPITZKE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung beigetragen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und Kunden agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!