Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere qualitativ hochwertige Bauausführung und Koordination aller Beteiligten im Gleisbau.
- Unternehmen: SPITZKE, ein krisenfester Arbeitgeber mit über 80 Jahren Erfahrung in der Bahnindustrie.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld, finanzielle Sicherheit und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und baue wertvolle Expertise im Gleisbau auf.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker/Meister mit Gleisbau-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienen gebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung.
Für unser Team suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung und Rahmenverträge, der die qualitativ hochwertige und termingerechte Bauausführung sicherstellt und für die Ablaufplanung, Korrekturmaßnahmen sowie die Dokumentation verantwortlich ist. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Teams, Nachunternehmern und Kunden und bauen durch Ihre Tätigkeit im Gleisbau umfassende Expertise auf.
Aufgaben:
- Fokus: Qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und termintreue Bauausführung unter Berücksichtigung der vertraglichen Grundlagen und Kalkulationen
- Verantwortung: Ablaufplanung und Korrekturmaßnahmen sowie Führen der elektronischen Bauakte und erforderlicher Dokumentationen
- Koordination: Schnittstelle zu allen Beteiligten, z. B. unseren internen Teams aus dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und dem Nachtragsmanagement sowie zu Nachunternehmern und Kunden
- Expertise: Durch Ihre Tätigkeit im Fachbereich Gleisbau werden Sie umfassende Expertise und praxisorientiertes Fachwissen aufbauen, die Ihnen ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich vermitteln
- Abwechslung: Regionale Reisetätigkeit während des Tages von etwa 20 %
- Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung
Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) mit Erfahrung im Gleisbau
- Erfahrung: Technisches Verständnis und klare Kommunikation in der Zusammenarbeit mit sämtlichen Beteiligten
- Entwicklung: Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen
- Softskills: Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
- Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten.
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten.
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten.
- Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet.
Standorte
Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Teamgeist fördert. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Gesundheitsförderung sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können, während sie an spannenden Projekten zur Gestaltung der europäischen Bahninfrastruktur mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was uns erwartet und wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bahn-Infrastruktur gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und motiviert uns, dich einzuladen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bauwesen und in der Koordination unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Softskills
Betone deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern eingesetzt hast.
