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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Bahn und Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Starkes Unternehmen mit 2.700 Mitarbeitenden in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahn und erlebe abwechslungsreiche Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium als Bauingenieur oder Techniker sowie Erfahrung im Gleisbau.
- Andere Informationen: Individuelle Förderung und Unterstützung in allen Lebensphasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienen gebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Wir suchen Kollegen (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz – ganz gleich, ob Sie aus Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen oder Sachsen-Anhalt kommen.
Organisieren. Steuern. Umsetzen. Als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Planung, Steuerung und Ausführung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich der Bahninfrastruktur. Sie sorgen dafür, dass unsere Bauvorhaben effizient, wirtschaftlich und qualitätsgerecht realisiert werden, und behalten dabei jederzeit den Überblick. Sie möchten Ihre Erfahrung im Bahnbau einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – an einem unserer Standorte in ganz Deutschland.
- Projektverantwortung: Leitung komplexer Infrastrukturprojekte in der Bahninfrastruktur / im Gleisbau – unter Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorgaben
- Baufortschritt: Steuerung der Bauausführung nach Leistungsbeschreibung, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards
- Dokumentation: Lückenlose Erfassung des Baufortschritts sowie eventueller Vertrags- und Planabweichungen
- Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort
Leistungspaket: Übertarifliche Auslösung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.
- Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der Bahninfrastruktur / im Gleisbau – idealerweise als Projektleiter / Bauleiter / Junior-Bauleiter / Polier (m/w/d) oder in vergleichbarer Funktion
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
- Arbeitsweise: Hohes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung)
Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e.V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Bauleiter / Projektleiter Oberbau / Fahrweg (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Kontaktperson:
SPITZKE SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Projektleiter Oberbau / Fahrweg (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Projektleiter Oberbau / Fahrweg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Team mitzuarbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Bahn Infrastruktur. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten großen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Organisationstalent und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle eines Bauleiters oder Projektleiters.
