Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und KI-Strategie in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: SPITZKE, ein Vorreiter in Digitalisierung und Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und Innovation.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder Data Science und Führungserfahrung.
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz sind für uns kein Selbstzweck, sondern zentrale Hebel für Produktivität, Qualität, Sicherheit und Wachstum – insbesondere in einem industriell geprägten Umfeld. Mit der neu geschaffenen Position bündeln wir die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens im digitalen Zeitalter. Sie arbeiten dabei eng und partnerschaftlich mit der Direktorin Prozesse & Strategie zusammen. Der Fokus der neuen Rolle liegt auf Innovation, Wirkung und konsequenter Umsetzung.
Was Sie begeistert
- Strategische Verantwortung: Sie entwickeln eine unternehmensweite Digitalisierungs-, KI- und IT-Strategie und übersetzen diese in konkrete Zielbilder für unsere operativen Bereiche.
- Transformationsmanagement: Veränderungsprozesse benötigen Begleitung: Sie fördern die digitale Kompetenz und Akzeptanz, insbesondere im operativen Umfeld. Dabei führen Sie unsere Organisation und Führungskräfte verständlich durch komplexe Technologien.
- Praxis: Sie bauen eine nachhaltige Daten-, KI- und IT-Nutzungskultur weiter auf und stellen sicher, dass Pilotprojekte erfolgreich in den Regelbetrieb überführt und skaliert werden.
- Gemeinsam: Durch die enge und strukturierte Zusammenarbeit mit der Direktorin Prozesse & Strategie und unserem Innovationsmanagement erarbeiten Sie klare Schnittstellen zwischen der Prozessbasis und Innovationen. In Ihrer Arbeit steuern Sie externe Dienstleister und Technologieanbieter und bauen sich ein Innovationsnetzwerk auf.
- Gestalten: In Ihrer Rolle gestalten Sie eine innovationsgetriebene Unternehmenskultur, fördern aktiv die Offenheit für neue Technologien und Methoden und verankern digitale sowie KI-basierte Denkweisen nachhaltig im gesamten Unternehmen. Dabei betrachten Sie sämtliche Anwendungsfelder der KI einschließlich der Robotik.
Was uns begeistert
- Qualifikation: Ihr Studium haben Sie in einem dieser oder vergleichbaren Bereichen abgeschlossen: (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Data Science.
- Erfahrungen: Sie bringen mehrjährige Führungs‑ und/oder Projektverantwortung in den Bereichen Digitalisierung, Transformation, Data, KI und IT mit. Diese haben Sie idealerweise in einem industriellen, technischen oder produktionsnahen Bereich gesammelt.
- Arbeitsweise: Ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Organisationen und Menschen zeichnet Sie aus; souverän bewegen Sie sich an der Schnittstelle zwischen Technik, Management und operativer Praxis.
- Persönlichkeit: Sie kommunizieren klar, souverän und auf Augenhöhe. Ihre Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Veränderungen voranzutreiben, zeichnet Sie aus. Ein partnerschaftlicher Führungsstil rundet Ihr Profil ab.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Direktor Digitalisierung und KI (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition die digitale Transformation und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein starkes Netzwerk an externen Partnern hervorragende Entwicklungschancen bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ihre Ideen legt und Ihnen die Freiheit gibt, Veränderungen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor Digitalisierung und KI (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an der Digitalisierung und KI und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Digitalisierungsstrategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Transformation und im Umgang mit KI einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Sichtung deiner Unterlagen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor Digitalisierung und KI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Digitalisierung und KI sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich digitale Transformationen geleitet hast oder wie du KI in der Praxis eingesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie Digitalisierung und KI in deren Strategie integriert sind und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Digitalisierung, Transformation und KI demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung und KI oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du klar und souverän kommunizierst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
