Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren und steuern von Transport- und Einsatzprozessen in der Bahninfrastruktur.
- Unternehmen: SPITZKE, ein innovatives Unternehmen in der Bahninfrastrukturbranche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/ Elektrotechnik, Großprojekte/ Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Koordinieren. Planen. Verantworten. Als Disponent (m/w/d) bei der SPITZKE SCHWEISSTECHNIK GmbH steuern Sie unsere operativen Transport- und Einsatzprozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Personal-, Technik- und Transportdisposition. Dabei koordinieren Sie Einsätze, stellen die Einsatzfähigkeit des Personals sicher und verantworten die Dokumentation sowie Abstimmung aller Betriebsabläufe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Standort Großbeeren!
Was Sie begeistert
- Disposition & Einsatzkommunikation: Planung und Steuerung von Personal und Technik sowie Information des Personals zu Einsatzzeiten, Einsatzorten und Besonderheiten einschließlich Versand der erforderlichen Unterlagen (z. B. Fahrplan- und Begleitpapiere)
- Einsatzfähigkeit: Überwachung der Tauglichkeit von Personal (z.B. Triebfahrzeugführer (m/w/d)), Veranlassung turnusmäßiger Untersuchungen sowie Prüfung und Dokumentation der Einsatz- bzw. Nichteinsatzfähigkeit im System
- Transportkoordination: Eingaben der Transporte in das Dispositionsprogramm sowie durchführen von stetigen Anpassungen bei Änderungen in Abstimmung mit dem jeweiligen Projektleiter, Logistikkoordinator bzw. Transporteur
- Dokumenten- & Sonderverkehrsmanagement: Erstellen aller notwendigen betrieblichen Unterlagen und Begleitpapiere sowie die Organisation von Sonderverkehren wie z.B. elektronisches Begleitscheinverfahren für Entsorgungstransporte
- Trassen- und Fahrplanmanagement: Bearbeiten von Frachtbriefen und Fahrplänen sowie der bedarfsgerechten BZA-Bestellung, durchführen der Bestellung und Kontrolle von Trassen und Fahrplänen sowie das Überprüfen von Trassenrechnungen laut Trassenprüfliste
Was uns begeistert
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxis: Erfahrung in der Disposition von Personal, Maschinen oder Material sowie idealerweise Kenntnisse im Bahnbetrieb und im Oberbau-/Schweißbereich
- Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen und stellenbezogenen IT-Systemen sowie die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen
- Kommunikation: Mündliche wie schriftliche Kommunikation – lösungsorientiert, verbindlich und auf Augenhöhe sowie telefonische Erreichbarkeit nach Absprache außerhalb von Bürozeiten
- Kompetenzen: Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Mobilität: Führerschein der Klasse B
Vorteile bei SPITZKE
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
- Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.
Ihr Kontakt
Viktoria Ernst
SPITZKE SEGVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/4
114979 Großbeeren
Telefon: +49 173 9780445
Disponent Personal & Technik (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten durch die SPITZKE AKADEMIE sowie einem unterstützenden Umfeld, das auf Teamgeist und gegenseitige Hilfe setzt, ist Großbeeren der ideale Standort für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Personal & Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie SPITZKE SE!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei SPITZKE SE sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei SPITZKE SE zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Personal & Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei SPITZKE SE lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei SPITZKE SE
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei SPITZKE SE bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei SPITZKE SE beitragen kannst.
