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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the scheduling of tamping machinery and coordinate teams for construction projects.
- Arbeitgeber: Join SPITZKE SE, a leading company in European rail infrastructure with over 2,300 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a secure job, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that shape the future of rail mobility in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training and experience in logistics or machinery scheduling is preferred.
- Andere Informationen: We offer a strong workplace culture with a focus on digital transformation and individual career paths.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vorteile bei SPITZKE
SPITZKE SE * UB Gleisbaumaschinen Standort GVZ Berlin Süd/ Großbeeren
- Vertragsart: Unbefristet
- Art der Tätigkeit: Vollzeit
- Einstiegsdatum: Ab sofort
- Referenznummer: 1082/ 68.1/ 00
- Veröffentlichungsdatum: 19.09.2023
Was Sie begeistert
- Disposition: Disponieren von Stopfmaschinentechnik sowie dazugehörigen Teams und Pflege mitarbeiterbezogener Daten
- Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Projektteam und Kunden
- Richtlinien: Koordination von Anreise- und Arbeitszeiten, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung
Was uns begeistert
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglicherweise Erfahrung in der Disposition von Gleisbaumaschinen, dem LKW Geschäft oder der Spedition und Logistik
- Struktur: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeiten: Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen
- Kommunikation: Mündliche wie schriftliche Kommunikation - lösungsorientiert, verbindlich und auf Augenhöhe
Unternehmen
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/ Elektrotechnik, Großprojekte/ Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Vorteile bei SPITZKE
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
- Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.
Disponent Stopfmaschinentechnik / Personal und Technik (m/ w/ d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Kontaktperson:
SPITZKE SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Stopfmaschinentechnik / Personal und Technik (m/ w/ d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von SPITZKE. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich der Bahninfrastruktur hast. Das zeigt Engagement und Fachwissen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und Organisation von Bauprojekten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Bereitschaft, neue Systeme zu lernen. Wenn du Kenntnisse in MS Office hast, erwähne das, aber betone auch deine Lernbereitschaft für weitere Softwarelösungen, die bei SPITZKE verwendet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Stopfmaschinentechnik / Personal und Technik (m/ w/ d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPITZKE SE und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Disponent in der Stopfmaschinentechnik unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere in der Disposition und im Umgang mit MS Office.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie Qualifikationen enthält. Hebe deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Logistik oder Spedition hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und eventuell weitere Nachweise bereitgestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Disposition vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Disposition von Stopfmaschinentechnik. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation. Sei lösungsorientiert und zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und koordiniert hast.
✨Sei offen für neue Systeme
Da Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen gefordert sind, solltest du auch deine Bereitschaft betonen, neue Systeme zu erlernen. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Software einarbeiten kannst.
