Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Anlagen.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen mit 2.900 Mitarbeitenden in Europa, das die Bahn-Infrastruktur gestaltet.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem Unternehmen mit 130 Jobprofilen und 20 Ausbildungsberufen.
- Warum dieser Job: Werde Ansprechpartner für gebäudetechnische Belange und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Facility Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienen gebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Organisieren, Koordinieren und Instandhalten: Als Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Gebäude, technischen Anlagen und Außenbereiche jederzeit in einem einwandfreien Zustand sind. Ob Wartung, Reparaturen oder die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern – als Ansprechpartner (m/w/d) für alle gebäudetechnischen Belange behalten Sie den Überblick.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Teamgeist fördert. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in der Niederlassung Leer.
