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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Baustellen im Gleisbau für ein modernes Schienennetz.
- Arbeitgeber: SPITZKE SE, führend in der Bahninfrastruktur mit 2.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mobilität von morgen und übernehme Verantwortung auf spannenden Baustellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau und Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Technik und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Wir suchen Kollegen (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz – ganz gleich, ob Sie aus Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen oder Sachsen-Anhalt kommen. Organisieren. Anpacken. Vorangehen. Als Meister Gleisbau (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft auf unseren Baustellen. Sie übernehmen Verantwortung für die fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Projekte im Bereich Bahninfrastruktur. Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrem Organisationstalent und Ihrem Engagement führen Sie Ihr Team und sorgen dafür, dass alles auf der richtigen Spur bleibt.
Aufgaben:
- Bahninfrastruktur: Leitung und Organisation der Baustellen im Bereich Gleisbau inklusive Personal- und Geräteeinsatzplanung
- Koordination: Abstimmung mit der Bauleitung, den Auftraggebenden und den Nachunternehmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Teamführung: Verantwortung für die Leitung Ihrer Kolonne, Koordination von Mitarbeitenden externer Partner sowie Förderung eines motivierten Miteinanders
- Qualitätssicherung: Kontrolle der ausgeführten Arbeiten nach technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen (DB-Richtlinien, VOB, DIN)
- Dokumentation: Erstellung von Bautagesberichten, Dokumentation des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Terminvorgaben
Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gleisbau / Fahrbahnmechanik / Tiefbau mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d).
Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Gleisbau, idealerweise in leitender Position.
Kenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (DB-Richtlinien, VOB, DIN-Normen).
Persönlichkeit: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
Flexibilität: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich.
Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich sowie bundesweite Reisebereitschaft (Dienstwagen zur privaten Nutzung).
Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
Gleisbaumeister / Meister Gleisbau (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Kontaktperson:
SPITZKE SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gleisbaumeister / Meister Gleisbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Wir sind überzeugt, dass dein Engagement auffällt und dir Türen öffnet!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gleisbau am besten präsentieren kannst. Wenn wir gut vorbereitet sind, strahlen wir Selbstbewusstsein aus und hinterlassen einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Wenn du dich direkt dort bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Bahninfrastruktur gestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gleisbaumeister / Meister Gleisbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Gleisbaumeister.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPITZKE SE und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Art von Bahninfrastruktur sie bauen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gleisbaumeister unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und dein Team geführt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen und ein motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
