Wir sind eine starke Unter nehmens gruppe mit rund 2.900 Mit arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn infra struktur und bringen diese voran. Als System lieferant für schienen ge bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen bahnen oder Industrie bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand setzung bis hin zur Instand haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro technik, Großprojekte / Ingenieur bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus forderungen und viel fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus bildungs berufe.Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten. Bauingenieur als Nachtragsmanager für Großprojekte / Ingenieurbau (m/w/d) Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Nachtragsmanager (m/w/d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um eine termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung von Vergütungsansprüchen sowie Prüfung und Bewertung von Nachunternehmeransprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Bauleitung. xfmxmju Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden Herausforderung zu stellen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/w/d) im Bereich Großprojekte / Ingenieurbau am Standort Großbeeren im GVZ Berlin Süd. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Original Stellenanzeige auf /4w2X7RC
Bauingenieur als Nachtragsmanager für Großprojekte / Ingenieurbau (m/w/d) - For German Resident Only in Großbeeren Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Teamgeist fördert. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in der Niederlassung Leer.
