Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/ Elektrotechnik, Großprojekte/ Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Planen. Koordinieren. Sicherstellen. Sind Qualität und Effizienz Ihre Leidenschaft? Als Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Optimierung unserer Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Digitalisierung für Bahninfrastrukturprojekte in unserem Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik. Ihr Blick für Details und Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, Verbesserungspotentiale zu identifizieren und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln. Sicherheit, Teamgeist und Technik stehen bei Ihnen im Fokus? Perfekt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Prozess- und Qualitätsmanager (m/w/d) im GVZ Berlin Süd!
- Prozessanalyse: Analyse und Bewertung bestehender Prozesse wie z.B. Organisations-, Kommunikations- und Führungsstrukturen im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik hinsichtlich Effizienz, Qualität und Digitalisierung
- Qualitätsentwicklung: Identifizierung von Optimierungsbedarfen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Implementierung: Begleitung des Änderungsmanagements bei der Optimierung von Prozessen und der Digitalisierung in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen, Sicherstellen der Umsetzung in den Bereichen
- Erfolgsanalyse: Erstellen von Ergebnisberichten und Evaluation von Prozessanpassungen mithilfe von Methoden und Instrumenten wie z.B. 5-Why-Methode
- Sensibilisierung: Förderung des Qualitätsbewusstseins, Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Kollegen (m/w/d) beim Wachstum der Organisation mit Erfahrung und Empathie
- Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Gestalten und Optimieren von Prozessen und Managementsystemen, idealerweise mit Bezug zu Projekten in der Baubranche
- Fachwissen: Umfassende Expertise in Qualitäts- und Prozessmanagement, fundiertes Wissen über Managementsysteme, Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung sowie in der Digitalisierung von Prozessen innerhalb eines dynamischen Wachstumsumfeldes
- Kompetenzen: Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit, ausgesprochen gute und adressatengerechte Kommunikation, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, dem zentralen Prozessmanagement und der Digitalisierung, Unterstützung bei Change-Projekten
Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen.
Tanja Franke
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon: +49 173 9781187
Prozessmanager / Qualitätsmanager (m/w/d) in Großbeeren Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Teamgeist fördert. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in der Niederlassung Leer.
