Handwerksmeister / Bautechniker als Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d)

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Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.500 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Handwerksmeister / Bautechniker als Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d)

Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) bei SPITZKE bieten wir Ihnen eine spannende Einstiegs­möglichkeit, die auch für Quer- und Berufseinsteiger (m/w/d) hervorragend geeignet ist. Mit einer umfassenden Einarbeitung und der Unter­stützung durch erfahrene Mitarbeitende ermöglichen wir Ihnen einen optimalen Start in den Bereich Nachtrags­management. Zudem profitieren Sie von weiter­quali­fizierenden Kursen, attraktiven Entwicklungs­perspektiven und einem modernen, flexiblen Arbeits­umfeld, welches Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer, Kaltenkirchen und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!

• Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Hand­werks­meister (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d), gerne auch eine vergleichbare Aus- / Weiterbildung
• Kompetenzen: Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft: Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten