Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen, Instandhalten und Reparieren elektrotechnischer Geräte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SPITZKE – ein stabiler Arbeitgeber mit über 2.900 Mitarbeitenden in Europa.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Reparatur elektrischer Geräte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Als Elektriker (m/w/d) bei SPITZKE übernimmst du eine zentrale Rolle in der Prüfung und Instandhaltung elektrotechnischer Geräte. Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Perfekt – wir suchen Verstärkung für unsere Niederlassung in Leer.
Aufgaben
- Eigenständige Prüfung ortsveränderlicher Geräte, Stromerzeuger, Schweißgeräte sowie ortsfester Anlagen und Maschinen
- Planung und Durchführung von Reparatur- und Erweiterungsarbeiten auf dem Firmengelände und in der Instandhaltung
- Fachgerechte Reparatur von handgeführten Geräten (z. B. Bohrhämmer, Winkelschleifer und Akkuschrauber namhafter Hersteller)
- Systematische Fehlersuche an mechanischen und elektrischen Komponenten
Leistungspaket
- Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation als Elektrofachkraft
- Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Prüfung und Reparatur elektrischer Betriebsmittel und gehst sicher mit modernen Messgeräten (z. B. Fluke) und Laptop-basierter Software um
- Erfahrung in der Reparatur von Kleingeräten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, BE wünschenswert
- Ein Mix aus stationärer Werkstattarbeit und gelegentlichen Außeneinsätzen
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen.
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten, beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein und haben einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen.
- Sinnhaftigkeit: Sorge zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse möglicherweise nicht berücksichtigt werden.
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in Hude Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Teamgeist fördert. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in der Niederlassung Leer.
