Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bahninfrastrukturprojekte und koordiniere technische Lösungen im Bereich Elektrotechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Mobilität in Europa gestaltet.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung in persönlichen Anliegen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Mobilität und arbeite an abwechslungsreichen Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Als Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt elektrotechnische Anlagen 50 Hz geht. Dabei verantworten Sie den Aufbau der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf eine effiziente Planungskoordination und ein strukturiertes Planlaufmanagement. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter 50 Hz (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!
Aufgaben
- Problemlösung: Koordinierung bzw. Lösung von technischen Problemstellungen und Planungsaufgaben mit dem Schwerpunkt 50 Hz sowie fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Projektleiter
- Teamleitung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams
- Planungskoordination: Fachliche Begleitung und Koordination der Planung, um die Passfähigkeit aller weiteren Gewerke sicherzustellen
- Planlaufmanagement: Festlegung von Terminen und Abläufen in der Planerstellung und Planprüfung unserer Ausführungsplanungen, u. a. Beschaffung, Bewertung und Verteilung aller erforderlichen Planungsgrundlagen
- Projekte: Begleitung von der Ausführungsplanung bis zur Bauausführung im Hinblick auf Planerstellung, Entwurfsanpassungen und technische Einzellösungen
- Maßstäbe: Überwachung von Machbarkeitsuntersuchungen, inklusive der Vertragsführung mit Sachverständigen und Ingenieurbüros in technischer bzw. wirtschaftlicher Hinsicht
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik; alternativ eine Qualifizierung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Energieanlagen / 50 Hz
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur (m/w/d) bzw. Planungsingenieur (m/w/d) im Umfeld der Deutschen Bahn AG
- Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams
- Vertragsmanagement: Erfahrung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Kompetenzen: Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Themen zu überblicken
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahnbranche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Unterstützung in allen Lebensphasen. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Mobilität und abwechslungsreiche Projekte fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der schienengebundenen Mobilität mitzuwirken und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SPITZKE arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von SPITZKE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Teams geleitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ingenieur Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich 50 Hz und der Planung von elektrischen Energieanlagen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision der nachhaltigen Mobilität beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu elektrotechnischen Anlagen und 50 Hz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Planungskompetenz
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Planungskoordination und im Planlaufmanagement zeigen. Diskutiere, wie du Termine festlegst und Abläufe optimierst, um die Effizienz zu steigern.
