Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für spannende Infrastrukturprojekte im Bereich Bahnstrom und S-Bahn.
- Unternehmen: SPITZKE, ein innovatives Unternehmen in der Bahninfrastrukturbranche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zur Bauleitung und ein großartiges Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Verantwortung. Entwicklung. Teamgeist. Als Jungbauleiter (m/w/d) steigen Sie bei uns in die Welt der Infrastrukturprojekte ein und übernehmen schrittweise Verantwortung im Bereich Bahnstrom und S-Bahn-Systeme. Gemeinsam mit erfahrenen Bauleitern (m/w/d) sorgen Sie für eine optimale Bauausführung und führen unsere Projekte termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zum Erfolg.
Unser Angebot: abwechslungsreiche Projekte vorwiegend in Schleswig-Holstein sowie ein eigenes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und ein großartiges Team.
Was Sie begeistert
- Einstieg in die Projektverantwortung: Unterstützung und schrittweise Übernahme von Infrastrukturprojekten im Bereich Bahnstrom / S-Bahn sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Bauleitern (m/w/d) und Projektteams.
- Baufortschritt im Blick: Mitwirkung bei der Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminen, Kosten und Qualität sowie Koordination von Nachunternehmern und Bauabläufen vor Ort.
- Kommunikation: Schnittstelle zwischen Bauleitung, Disposition, Partnerfirmen und Auftraggebern sowie Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmungen auf der Baustelle.
- Bauabrechnung: Technische Abrechnung unserer Bauleistung sowie Kundengespräche unter Anweisung Ihres persönlichen Mentors (m/w/d).
- Abwechslung: Einsatz in spannenden S-Bahn- und Bahninfrastrukturprojekten in Hamburg und Umgebung.
- Perspektive: Entwicklung zur Bauleitung mit wachsender Verantwortung und individueller Einarbeitung.
- Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, 30 Tage Urlaub sowie Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.
Was uns begeistert
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Alternativ Meister / Techniker (m/w/d) – Berufseinsteiger willkommen.
- Enthusiasmus: Begeisterung für Bahninfrastruktur, Bahnstrom, Energieversorgung oder S-Bahn-Systeme.
- Organisation: Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamgeist: Engagement, Lernbereitschaft und Freude an gemeinsamer Projektarbeit.
- Flexibilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Projekte vorwiegend im Raum Schleswig-Holstein zu begleiten sowie bei Bedarf auch projektbezogen überregional im Einsatz zu sein – mit entsprechendem Freizeitausgleich.
Vorteile bei SPITZKE
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein.
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten.
- Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet.
- Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.
Ihr Kontakt
Marie Ewert
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/4
14979 Großbeeren
Telefon: +49 33701 901-20425
Jungbauleiter Bahnstrom / S-bahn (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und engagiert sich für eine nachhaltige Mobilität in Europa.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jungbauleiter Bahnstrom / S-bahn (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SPITZKE arbeiten oder in ähnlichen Projekten tätig sind. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch Teamgeist und Begeisterung für Bahninfrastruktur mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an den Projekten von SPITZKE.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Bahninfrastruktur vertraut. Lies Fachartikel, besuche Messen oder Webinare. So kannst du im Gespräch mit den Recruitern glänzen und zeigen, dass du wirklich für die Branche brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungbauleiter Bahnstrom / S-bahn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Jungbauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPITZKE und deren Projekte im Bereich Bahnstrom und S-Bahn verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie deine Fähigkeiten dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung oder Elektrotechnik zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, was du kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da Teamarbeit und Flexibilität bei SPITZKE großgeschrieben werden, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und dass du bereit bist, dich an verschiedene Projektanforderungen anzupassen.
