Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bauprojekte im Bereich Oberleitungsanlagen und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Bahn-Infrastruktur in Europa gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönlicher Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle dich zum Profi in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienen gebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industrie bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung.
Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d)
Schienen, Schwellen, Schotter – diese und weitere Begriffe könnten Sie bei Ihrem beruflichen Werdegang begleiten. Unsere Bauleiter im Bereich Fahrweg (m/w/d) übernehmen die Projekte für komplette Oberbau-Maßnahmen sämtlicher Schienenwege der Fern-, Regional- und Anschlussbahnen sowie für Privatbahnen. Wir suchen am Standort Buchloe Verstärkung und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Oberleitung: Unterstützung der Bauaufsicht unter Berücksichtigung von Terminen und Qualitätsstandards sowie Überwachung unserer Zweiwegefahrzeugtechnik und der Personaleinsätze
- Materialverwaltung: Zuarbeit der Ressourcen- und Materialplanung für unsere Bauvorhaben
- Kommunikation: Schriftliche und telefonische Schnittstellenfunktion zwischen Projektbeteiligten zur Weiterleitung von Anfragen, Terminen und Dokumenten
- Bauabrechnung: Technische Abrechnung unserer Bauleistung sowie Kundengespräche unter Anweisung Ihres persönlichen Mentors
- Mobilität: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für Dienstreisen, vorrangig in Süddeutschland, komfortables Reisemanagement und individuelle, fachliche Begleitung auf Ihrem Weg vom Junior zum Profi
Konditionen
- Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Abwechslung: Reisetätigkeit von rund 20 % zur optimalen Betreuung unserer Projekte sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung spannender Großprojekte
Profil
- Qualifikation: Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder technische Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis in der Durchführung von Bauvorhaben in artverwandten Branchen
- Kenntnisse: Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Verkehrsinfrastruktur, Mittelspannungstechnik, Bahninfrastruktur, Energieanlagen oder Metalltechnik
- Entwicklung: Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
- Einsatzbereitschaft: Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden- und Feiertagen
- Flexibilität: Projektbedingte Reisebereitschaft von rund 20 % bei entsprechendem Freizeitausgleich
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
- Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für Sie da sind.
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.
Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SPITZKE SE
Als Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d) bei SPITZKE SE profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, das die Bahn-Infrastruktur aktiv mitgestaltet. Unsere offene Teamkultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir Ihnen einen persönlichen Dienstwagen für Dienstreisen und unterstützen Sie in allen Lebensphasen durch unsere Mitarbeitendenberatung und den SPITZKE FONDS e. V.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen guten Überblick bekommen!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir bei SPITZKE großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam an Projekten zu arbeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bahn- und Infrastrukturbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Schienen, Oberleitungen und den verschiedenen Projekten verstehst, an denen das Unternehmen arbeitet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du zur Lösung von Konflikten beigetragen oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Projektbeteiligten verbessert hast.
