Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bauaufsicht und sorge für optimale Bauausführung in spannenden Oberleitungsprojekten.
- Unternehmen: SPITZKE SE - ein innovatives Unternehmen in der Bahninfrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönlicher Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und individuelle Förderung stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle dich zum Profi in einem Wachstumsmarkt.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik sowie praktische Erfahrung in Bauvorhaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Gemeinsam gestalten wir bei SPITZKE die Zukunft der schienengebundenen Mobilität. Unsere Junior Bauleiter (m/w/d) sind vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht zu einem guten Abschluss. Sie suchen eine neue Herausforderung als Junior Bauleiter (m/w/d) für unsere Oberleitungsprojekte und möchten Teil eines Wachstumsmarktes mit langfristiger Perspektive werden? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Einstieg in unsere Elektrotechnik zum Einsatz in Süddeutschland.
Was Sie begeistert:
- Oberleitung: Unterstützung der Bauaufsicht unter Berücksichtigung von Terminen und Qualitätsstandards sowie Überwachung unserer Zweiwegefahrzeugtechnik und Personaleinsätze.
- Materialverwaltung: Zuarbeit in der Ressourcen- und Materialplanung für unsere Bauvorhaben.
- Kommunikation: Schriftliche und telefonische Schnittstellenfunktion zwischen Projektbeteiligten zur Weiterleitung von Anfragen, Terminen und Dokumenten.
- Bauabrechnung: Technische Abrechnung unserer Bauleistung sowie Kundengespräche unter Anweisung Ihres persönlichen Mentors.
- Mobilität: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für Dienstreisen vorrangig in Süddeutschland, komfortables Reisemanagement und individuelle fachliche Begleitung auf Ihrem Weg vom Junior zum Profi.
- Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Abwechslung: Reisetätigkeit von rund 20 % zur optimalen Betreuung unserer Projekte sowie Möglichkeit zur Mitgestaltung spannender Großprojekte.
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Abschluss als Bauingenieur / Elektrotechnik / Techniker (m/w/d) oder technische Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis in der Durchführung von Bauvorhaben in artverwandten Branchen.
- Kenntnisse: Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Verkehrsinfrastruktur, Mittelspannungstechnik, Bahninfrastruktur, Energieanlagen oder Metalltechnik.
- Entwicklung: Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen mit dem Fokus Elektrotechnik.
- Einsatzbereitschaft: Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenend- und Feiertagen.
- Flexibilität: Projektbedingte Reisebereitschaft von rund 20 % bei entsprechendem Freizeitausgleich.
Vorteile bei SPITZKE:
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
- Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e.V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.
Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN
SPITZKE SE
Marie Ewert, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20425
karriere@spitzke.com
www.spitzke.com
Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d) - SPITZKE SE Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur fördert. Mit attraktiven Konditionen wie übertariflicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem persönlichen Dienstwagen für Dienstreisen in Süddeutschland, sowie einem engagierten Mentoring-Programm, unterstützt SPITZKE die berufliche Entfaltung seiner Junior Bauleiter in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d) - SPITZKE SE erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Ingenieuren. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie SPITZKE und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Junior Bauleiter bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei SPITZKE freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt für spannende Projekte in der Elektrotechnik!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d) - SPITZKE SE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du zur optimalen Bauausführung beitragen kannst und welche Projekte dich besonders begeistert haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bahninfrastruktur. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Elektrotechnik und den spezifischen Projekten von SPITZKE hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Junior Bauleiter zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft zu reisen und an Wochenenden zu arbeiten. SPITZKE sucht nach jemandem, der sich an die Anforderungen der Projekte anpassen kann, also zeige, dass du bereit bist, dich einzubringen.
