Kaufmännischer Leiter Bahninfrastruktur (m/ w/ d) (m/w/d)
Kaufmännischer Leiter Bahninfrastruktur (m/ w/ d) (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter Bahninfrastruktur (m/ w/ d) (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SPITZKE SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die finanziellen Aspekte unserer spannenden Bauprojekte und sorge für deren Erfolg.
  • Arbeitgeber: SPITZKE, ein führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur mit über 2.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung im Bau- oder Bahnbereich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Steuern. Gestalten. Vorantreiben. Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) bei SPITZKE, verbinden Sie strategische Weitsicht mit operativer Tatkraft und übernehmen so eine bedeutende Schlüsselrolle in der wirtschaftlichen und organisatorischen Handlungsfähigkeit unserer Tochtergesellschaft, der SPITZKE SCHWEISSTECHNIK GmbH in Großbeeren. Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre souveräne Handhabung wechselnder Anforderungen im Projektgeschäft aus und bringen eine ausgeprägte Bereitschaft mit, aktiv mit anzupacken. Kurz um: Ihre Arbeit sorgt dafür, dass der Laden läuft. Wo? Im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie begeistert:

  • Finanzen: Eine umfassende finanzielle Steuerung gewährleisten, einschließlich Budgetierung, Überwachung und Risikomanagement.
  • Projektgeschäft: Mitarbeit an laufenden Projekten sowie Weiterentwicklung von Methoden zur kaufmännischen Steuerung von Baustellen, wie z. B. die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Prognosen, Durchführung von Projektreviews oder Vorbereitung von Nachkalkulationen.
  • Controlling: Verantwortung für die monatliche Ergebnisermittlung übernehmen, bei Planabweichungen Maßnahmen ableiten und das Reporting durchführen.
  • Abrechnungen: Steuerung von Leistungsabrechnung sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen.
  • Investieren: Die Geschäftsjahresplanung sowie die Investitionsplanung gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung durchführen und umsetzen.

Was uns begeistert:

  • Qualifikation: Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Fortbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d). Alternativ Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bau- bzw. Bahnsektor, z. B. als Projektkaufmann oder Handelsfachwirt (m/w/d).
  • Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung als Projektkaufmann, Controller oder kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Bau- oder Bahnumfeld.
  • Expertise: Fachliche Kompetenz in allen klassischen Controlling-Themen praxisnah und engagiert umsetzen.
  • Enthusiasmus: Komplexe Bauvorhaben mit technischen Sachverhalten praxisorientiert und tatkräftig angehen.

Vorteile bei SPITZKE:

  • Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
  • Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.

Kontakt: Julia Herrmann, SPITZKE SE, GVZ Berlin Süd, Märkische Allee, 14979 Großbeeren.

Kaufmännischer Leiter Bahninfrastruktur (m/ w/ d) (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE

SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur finanzielle Sicherheit und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit individuellen Fördermöglichkeiten über die SPITZKE AKADEMIE und abwechslungsreichen Projekten in der Bahninfrastruktur sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Karriere nach eigenen Vorstellungen gestalten kann. Zudem wird durch den SPITZKE FONDS e. V. in Notlagen schnell und unbürokratisch geholfen, was das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichert.
SPITZKE SE

Kontaktperson:

SPITZKE SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter Bahninfrastruktur (m/ w/ d) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SPITZKE arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über SPITZKE, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das Unternehmen brennst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Präsentationsfähigkeiten. Du wirst oft deine Ideen und Strategien vorstellen müssen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, damit du im Gespräch glänzen kannst und deine Visionen für die Rolle deutlich machst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter Bahninfrastruktur (m/ w/ d) (m/w/d)

Finanzielle Steuerung
Budgetierung
Risikomanagement
Projektmanagement
Controlling
Ergebnisermittlung
Reporting
Leistungsabrechnung
Jahresabschlüsse
Investitionsplanung
Betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Bau- oder Bahnumfeld
Komplexe Bauvorhaben
Technische Sachverhalte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Kaufmännischer Leiter Bahninfrastruktur geeignet bist und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Finanzmanagement, Controlling oder Projektgeschäft demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Projektgeschäft oder nach der Unternehmenskultur.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

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Standort: Stuttgart
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