Kaufmännischer Leiter im Bahnbau (m/w/d)
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SPITZKE SE

Job Description

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Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.500 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Kaufmännischer Leiter im Bahnbau (m/w/d)

Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) übernehmen Sie eine bedeutende Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette bei SPITZKE. Neben der kaufmännischen Unterstützung im Bereich Abrechnung und Nachtragsmanagement für unsere Projekte und Bauvorhaben stellen Sie die wirtschaftliche und organisatorische Handlungsfähigkeit der Niederlassung Kaltenkirchen sicher. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Leiter im Bahnbau (m/w/d) in unserer Niederlassung Kaltenkirchen.

  • Qualifikation: Abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Fortbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d)
  • Erfahrungen: Mehrjährige Berufs­erfahrung im kaufmännischen Bereich oder als Controller (m/w/d) in leitender Funktion, idealerweise im Bahn­umfeld, sowie hohe fachliche Kompetenz in allen klassischen Controlling-Themen sowie im Bereich Organisation / Prozesse
  • Mitarbeiterführung: Kenntnisse in Mitarbeiter­führung, Personalplanung und ‑auswahl
  • Technisches Interesse: Eine hohe Affinität zu komplexen Projekten und technischen Sachverhalten
  • Fähigkeiten: Serviceorientierung im Kundenkontakt, sicheres Auftreten, Durch­setzungs­vermögen, Team­fähigkeit, Organisations­talent sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Termin­bewusstsein
  • Kommunikation: Gute Kenntnisse in Dänisch oder Englisch sind Voraussetzung
SPITZKE SE

Kontaktperson:

SPITZKE SE HR Team

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Standort: Bochum
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