Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schienenbearbeitungsbereich und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: SPITZKE, ein innovatives Unternehmen in der Bahninfrastruktur mit über 2.900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit Schulungen und Seminaren in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite mit modernster Technik in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Gleisbau oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Als Leiter Schienenbearbeitung (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik GmbH steuern Sie bundesweite Projekte der Schienenbearbeitung und stellen die fachgerechte Planung, Durchführung und Kontrolle sämtlicher Arbeitsprozesse im Schienenschleifen sicher. Sie verantworten die Einsatzplanung von Personal und Maschinen, überwachen Termine, Qualität und Kosten und stellen die Einhaltung aller relevanten DB-Richtlinien sowie Normen sicher. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern und sichern einen reibungslosen Projektablauf von der Planung bis zur Abrechnung.
Was Sie begeistert:
- Schienenschleifen: Planung und Koordination von Maschinen- und Personaleinsätzen für das Schienenschleifen unter Einhaltung aller Normen und DB-Richtlinien
- Projektsteuerung: Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungen bei technischen und organisatorischen Abweichungen
- Schnittstellenmanagement: Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern sowie Sicherstellung der regelwerks- und vertragskonformen Zusammenarbeit
- Reporting & Abrechnung: Erstellung und Freigabe von Leistungs-, Kosten- und Abrechnungsdokumenten inklusive Aufmaße, Berichten und Rechnungsprüfungen
- Führung & Compliance: Führung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Unterweisungen und DB-konformer Prozess- und Dokumentationsqualität
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf, idealerweise im Bereich Gleisbau oder als Oberbauschweißer oder Fachkraft Schienentechnik
- Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gleisbau
- Expertise/Kenntnisse: Erfahrungen im Bereich Personalführung und -entwicklung von Vorteil
- Serviceorientierung: Hohe Einsatzbereitschaft für unseren Kunden, Freude am Arbeiten mit Regelwerken, koordinative Fähigkeiten und akribische Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich
- Flexibilität: Bereitschaft für notwendige Erreichbarkeit am Wochenende, nachts oder feiertags nach Erfordernis sowie gelegentliche Begleitung bundesweiter Bauvorhaben bei Zahlung entsprechender Zulagen und attraktivem Gehaltspaket
- Mobilität: Führerschein der Klasse B
Vorteile bei SPITZKE:
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein.
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten.
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein.
- Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.
- Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird.
Ihr Kontakt:
Viktoria Ernst
SPITZKE SEGVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/4
114979 Großbeeren
Telefon: +49 173 9780445
Leiter Schienenbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Kontaktperson:
SPITZKE SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Schienenbearbeitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Schienenbearbeitung vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Leiter Schienenbearbeitung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Schienenbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Schienenbearbeitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gleisbau und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern auch die Menschen führen kann.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Bahninfrastruktur gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest
✨Mach dich mit den Normen vertraut
Da die Einhaltung von DB-Richtlinien und Normen für die Position als Leiter Schienenbearbeitung entscheidend ist, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und zeige im Interview, dass du diese nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Schnittstellenmanagement zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Führung und Entwicklung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Arbeitssicherheit und Qualität zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei SPITZKE zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.