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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertrags- und Nachtragsmanagement für innovative Bahninfrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: SPITZKE, ein führendes Unternehmen in der Bahninfrastruktur mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und persönliche Beratung für alle Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in Europa und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau-, Elektro- oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement Bahninfrastruktur (m/w/d)
Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung und Umsetzung unserer Verträge bei. Gemeinsam mit Ihrem Team erfüllen Sie Anforderungen aus Vertragsänderungen, erstellen fundierte Nachtragsangebote und begleiten erfolgreich Vertrags- und Nachtragsverhandlungen. Dabei behalten Sie stets die Fristen im Blick und minimieren mögliche Risiken. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement in der Bahninfrastruktur (m/w/d) in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!
Was Sie begeistert
- Arbeiten mit Zahlen: Sie stehen beratend an der Seite des Projektleiters (m/w/d) und sorgen für die termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten sowie die zügige Durchsetzung der entsprechenden Vergütungsansprüche zum Bauvertrag
- Vertragsmanagement: Sicherung und Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation von Vertragsänderungen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen
- Personalführung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 6 Mitarbeitenden
- Menschen: Durch stetigen Austausch mit allen Projektbeteiligten erreichen Sie gemeinsam das Optimum. Ihre Eigeninitiative stellen Sie u. a. durch die proaktive Weiterentwicklung von internen Standards unter Beweis
Was uns begeistert
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d)
- Vertragsmanagement: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, Vertragsgestaltung, Nachtragsmanagement; umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB / HOAI) sowie Erfahrung in der Kalkulation und Preisbildung
- Leitungsposition: Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Bahn-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in bahnspezifischen Projekten, insbesondere in komplexen Infrastrukturprojekten
- Kompetenzen: Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen
Vorteile bei SPITZKE
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
Jobs, die
Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
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schaffen.
JETZT BEWERBEN
SPITZKE SE
Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39 / 41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20343
karriere@spitzke.com
www.spitzke.com
Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement Bahninfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Kontaktperson:
SPITZKE SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement Bahninfrastruktur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei SPITZKE arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von SPITZKE studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bahninfrastruktur zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement Bahninfrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPITZKE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig für den ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SPITZKE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrags- und Nachtragsmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
