Lohn Und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
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Lohn Und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Großbeeren Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SPITZKE SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Bahninfrastruktur in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Mobilität von morgen gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Kenntnisse im Steuerrecht haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine starke Unter nehmens gruppe mit rund 2.500 Mit arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn infra struktur und bringen diese voran. Als System lieferant für schienen ge bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen bahnen oder Industrie bahnen – von der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Lohn Und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, aktiv an der Gestaltung der europäischen Bahninfrastruktur mitzuwirken.
SPITZKE SE

Kontaktperson:

SPITZKE SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn Und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, die für die Branche wichtig sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Payroll und HR konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit spezifischen Lohnbuchhaltungssoftware und -tools zu diskutieren. Wenn du Kenntnisse in gängigen Programmen hast, hebe diese hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn Und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Kenntnisse im Lohn- und Gehaltswesen
Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware
Vertrautheit mit steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Zeitmanagement
Problem-Lösungsfähigkeiten
Vertraulichkeit und Integrität
IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle, die du als Lohn- und Gehaltsbuchhalter spielen würdest, und wie sie zur Unternehmensmission beiträgt.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in den entsprechenden Softwarelösungen hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und deine Detailgenauigkeit.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Bahnindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von präzisen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem so dynamischen Umfeld verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den verwendeten Softwarelösungen oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Vorstellungsgespräch in der Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-03-17

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    1000 - 5000
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