Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung angehender Triebfahrzeugführer und sorge für höchste Sicherheitsstandards.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer starken Unternehmensgruppe mit über 2.700 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, finanzielle Sicherheit und Gesundheitsförderung für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schienenverkehr und trage zur nachhaltigen Mobilität in Europa bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine starke Unter nehmens gruppe mit rund 2.700 Mit arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn infra struktur und bringen diese voran. Als System lieferant für schienen ge bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen bahnen oder Industrie bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand setzung bis hin zur Instand haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro technik, Großprojekte / Ingenieur bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus forderungen und viel fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus bildungs berufe.
Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/w/d)
Als Praxisausbilder (m/w/d) für Triebfahrzeugführer bist du verantwortlich für die fachpraktische Ausbildung unserer angehenden Triebfahrzeugführer. Durch deine Erfahrung und Expertise gewährleistest du nicht nur die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards, sondern förderst auch die berufliche Entwicklung unseres Personals und sorgst dafür, dass wir weiterhin wachsen. Wenn du bereit bist, Teil der SLG SPITZKE LOGISTIK GmbH im GVZ Berlin Süd zu werden und den Schienenverkehr aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Ausbildung: Planung und Durchführung von fachspezifischen Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen sowie Begleitung der ausbildungsbedingten Fahrten im Rangier- und Streckendienst auf unseren verschiedenen Diesel- und Hybridlokbaureihen
- Lehrplanentwicklung: Vorbereitung von praxisbezogenen Unterrichtseinheiten, z. B. im Rahmen der Ausbildung von Eisenbahnern (m/ w/ d) im Betriebsdienst, um fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten zu vermitteln
- Prüfungsmanagement: Planung, Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie Simulatorfahrten, einschließlich der Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse
- Vielseitigkeit: Kontinuierliche Ausübung der Tätigkeit als Triebfahrzeugführer (m/ w/ d), parallel zur Ausbilderrolle
- Kommunikation: Fachliche sowie pädagogische und methodische Kommunikation
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder IHK-zertifizierter Abschluss zum Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst mit Spezialisierung auf Lokführung und Transport
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) sowie die Bereitschaft zum Erwerb eines Ausbilderscheins (AEVO) und zur Weiterbildung als Prüfer (m/w/d)
- Verantwortung: Als Vorbild verstehst du es, Mitarbeitende zu fördern und zu motivieren
- Flexibilität: Bereitschaft zum Schichtdienst, zurWochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie hohe Flexibilität und Mobilität
- Mobilität: Pkw-Führerschein
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
- Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass du über dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.
- Sinnhaftigkeit: Sorge zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Kontaktperson:
SPITZKE SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Praxisausbilder und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Triebfahrzeugführer einzubringen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Schienenverkehr! Teile deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung und wie du die Sicherheit und Effizienz im Betrieb steigern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Ausbilder, sondern auch ein Innovator bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Schienenverkehrs zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen als Triebfahrzeugführer.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche konkreten Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die SLG SPITZKE LOGISTIK GmbH arbeitet und was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Rolle als Praxisausbilder viel Erfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Ausbildungsmethoden und Sicherheitsstandards in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Ausbildung ist Kommunikation das A und O. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Inhalte einfach erklären kannst. Vielleicht hast du auch schon mal eine Schulung geleitet – bring diese Erfahrungen ins Gespräch ein!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach spezifischen Programmen oder Schulungen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten als Ausbilder weiter auszubauen.