Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die nächste Generation von Triebfahrzeugführern praxisnah an und entwickle spannende Trainingsmethoden.
- Arbeitgeber: Starkes Unternehmen mit 2.700 Mitarbeitenden, das Europas Bahninfrastruktur gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Ausbilderqualifikation, Dienstwagen, individuelle Förderung und abwechslungsreiche Projekte.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Lokführung mit einer verantwortungsvollen Ausbildungsrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden beruflichen Aussichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Als erfahrener Triebfahrzeugführer (m/w/d) kannst du bei uns deine Leidenschaft für die Lokführung mit einer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe verbinden: Du wirst die nächste Generation von Triebfahrzeugführern (m/w/d) praxisnah ausbilden. Wir bereiten dich dafür umfassend vor: Deine Praxisausbilderqualifikation sowie die Ausbilderqualifikation (AEVO) übernehmen wir für dich. So kannst du deine Erfahrung gezielt einbringen und wirklich etwas bewegen.
Was dich begeistert:
- Fahrpraxis: Baureihenausbildung sowie Rangier- und Streckenfahrten – praxisnah neue Mitarbeitende anleiten
- Bezahlte Ausbilderqualifikation: Übernahme der kompletten AEVO-Qualifikation inklusive Freistellung
- Praxisnahe Ausbildungsfahrten: Begleitung und Anleitung neuer Mitarbeitender im realen Betrieb
- Moderne Trainingsmethoden: Durchführung von Simulatortrainings, praktischen Übungen und Prüfungen
- Praxisorientierte Lehrgestaltung: Entwicklung und Durchführung von Unterrichts- und Trainingseinheiten nach Bedarf
- Weiterhin aktiv fahren: Einsätze auf Diesel- und Hybridlokbaureihen im Strecken- und Rangierdienst nach Bedarf
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Lokführung und Transport
- Erfahrung: Idealerweise mindestens 3 Jahre Praxis im Strecken- oder Rangierdienst; Bereitschaft, die Ausbilderqualifikation (AEVO) zu erwerben (wird von uns finanziert)
- Arbeitszeit: 5-Tage-Woche in ca. 80 % der Zeit
- Mobilität: PKW-Führerschein, ein Dienstwagen (mit privater Nutzung) wird gestellt
- Engagement: Freude daran, Wissen weiterzugeben, zu motivieren und Vorbild zu sein
- Flexibilität: Bereitschaft zum gelegentlichen Schichtdienst, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie hohe Mobilität
Vorteile bei SPITZKE:
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
- Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/ w/ d) (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Kontaktperson:
SPITZKE SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/ w/ d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Job zu den besten Erfahrungen und Chancen in deiner Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/ w/ d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Praxisausbilder bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrung!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Triebfahrzeugführer hervor. Erzähl uns von deinen besten Momenten im Strecken- oder Rangierdienst und wie du dein Wissen weitergeben möchtest.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Praxisausbilder viel Erfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn parat haben. Überlege dir, wie du deine Fahrpraxis und deine Erfahrungen im Strecken- oder Rangierdienst in die Ausbildung neuer Mitarbeitender einbringen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Die Rolle erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, Wissen weiterzugeben. Sei bereit zu erklären, warum dir die Ausbildung neuer Triebfahrzeugführer am Herzen liegt und wie du sie motivieren möchtest. Deine Leidenschaft wird im Interview sicher positiv auffallen.
✨Frage nach den Trainingsmethoden
Da moderne Trainingsmethoden ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung sind, solltest du im Interview nachfragen, wie diese konkret umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Ausbildung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.