Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gleisbauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: SPITZKE SE – ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und abwechslungsreiche Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gleisbau und Führungsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Sie führen Menschen. Wir geben Ihnen den Freiraum, etwas zu bewegen. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team erfolgreich führen und gemeinsam sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann werden Sie Teil von SPITZKE.
Als Meister Gleisbau (m/w/d) steuern Sie anspruchsvolle Bauprojekte im Bahn- und Infrastrukturbau, koordinieren Ihre Kolonne und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und Arbeitssicherheit jederzeit im Fokus stehen. Mit modernster Gleisbautechnik leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag dazu, Deutschlands Schieneninfrastruktur zuverlässig und zukunftssicher zu gestalten.
Sie bringen Erfahrung im Gleisbau mit und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Auch ohne Meisterabschluss sind Sie bei uns genau richtig. Über unsere SPITZKE AKADEMIE begleiten wir engagierte Fachkräfte mit gezielten Qualifizierungsmaßnahmen auf ihrem Weg zum Meister.
Freuen Sie sich auf:
- einen Firmenwagen
- modernste Gleisbaumaschinen
- eine langfristige Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- vielfältige Entwicklungs- und Karriereperspektiven – unterstützt durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE
Was Sie begeistert:
- Bahninfrastruktur: Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Gleisbau – von der Einsatzplanung für Personal, Maschinen und Material bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Koordination: Enge Abstimmung mit Bauleitung, Auftraggebenden und Nachunternehmen, um einen reibungslosen Bauablauf sicherzustellen
- Teamführung: Fachliche Führung der Gleisbaukolonne sowie Koordination interner und externer Mitarbeitender. Dabei fördern Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter
- Qualitätssicherung: Verantwortung für die termin-, qualitäts- und sicherheitsgerechte Ausführung der Arbeiten unter Einhaltung der geltenden DB-Richtlinien, VOB und DIN-Normen
- Dokumentation: Erstellung von Bautagesberichten, Dokumentation des Baufortschritts sowie Überwachung von Terminen und Projektfortschritten
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung inklusive übertariflicher Auslöse
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- langfristige Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere SPITZKE AKADEMIE
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau, in der Fahrbahnmechanik oder im Tiefbau mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den relevanten technischen Regelwerken (DB-Richtlinien, VOB und DIN-Normen)
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Teamgeist sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität: Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen von bis zu 10 Tagen am Stück sowie zu Wochenend- und Schichtarbeit. Die Einsätze werden frühzeitig geplant und mit entsprechendem Freizeitausgleich ausgeglichen
- Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie bundesweite Reisebereitschaft
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Vorteile bei SPITZKE:
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
- Mitarbeiterberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
Meister Gleisbau (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und engagiert sich für eine nachhaltige Mobilität in Europa.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Meister Gleisbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister Gleisbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SPITZKE SE auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SPITZKE SE sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SPITZKE SE zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
