Nachtragsmanager Bahnbau (m/w/d)
Nachtragsmanager Bahnbau (m/w/d)

Nachtragsmanager Bahnbau (m/w/d)

Leer Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SPITZKE SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Nachtragsangebote und setze Vergütungsansprüche in spannenden Bauprojekten um.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bahnbau mit über 2.700 Mitarbeitenden in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Förderung und Unterstützung in persönlichen Anliegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in Deutschland nachhaltig und erlebe abwechslungsreiche Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Nachtragsmanagement.
  • Andere Informationen: Reisetätigkeit von 50% für spannende Großprojekte in der Bahninfrastruktur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine starke Unter nehmens gruppe mit rund 2.700 Mit arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn infra struktur und bringen diese voran. Als System lieferant für schienen ge bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen bahnen oder Industrie bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand setzung bis hin zur Instand haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro technik, Großprojekte / Ingenieur bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus forderungen und viel fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus bildungs berufe.

Nachtragsmanager Bahnbau (m/w/d)
Referenznummer: 25/ 101/ 00*/00*

Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Nachtragsmanager (m/ w/ d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und die Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/ w/ d) für unsere Niederlassung Leer!

  • Arbeiten mit Zahlen: Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams
  • Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen
  • Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards
  • Abwechslung: Reisetätigkeit von rund 50 % zur optimalen Betreuung unserer deutschlandweiten Großprojekte in der Bahninfrastruktur
  • Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium, Qualifikation als Handwerksmeister (m/w/d) oder Bautechniker (m/ w/ d), gerne auch eine vergleichbare Aus- / Weiterbildung
  • Praxiserfahrung: Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder artverwandte Berufserfahrung
  • Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB
  • Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie gutes Durchsetzungsvermögen
  • Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben
  • Flexibilität: Projektbedingte Reisebereitschaft (rund 50 % Reisetätigkeit)
  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn infra struk tur branche. Aus Überzeugung und mit Leiden schaft setzen wir uns für eine nach haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus forderungen unserer Zeit.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
  • Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!

Nachtragsmanager Bahnbau (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE

SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch die SPITZKE AKADEMIE. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zur nachhaltigen Mobilität in Deutschland und Europa beiträgt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem einzigartigen Unterstützungsfonds, der in Notlagen schnell und unbürokratisch hilft.
SPITZKE SE

Kontaktperson:

SPITZKE SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachtragsmanager Bahnbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! Gerade im Bereich Nachtragsmanagement kann es schnell zu Änderungen kommen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtragsmanager Bahnbau (m/w/d)

Nachtragsmanagement
Kalkulation
Bauleitung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Zahlenaffinität
Genauigkeit
Gewissenhaftigkeit
Kenntnisse in der VOB
Flexibilität
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest

Verstehe die Rolle des Nachtragsmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Nachtragsmanagers im Bahnbau vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Kalkulation und im Nachtragsmanagement zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachtragsangebote aufgestellt oder Vergütungsansprüche durchgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Projektbeteiligten kommuniziert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über SPITZKE und deren Projekte im Bereich Bahninfrastruktur. Zeige dein Interesse an der Unternehmensmission und wie du zur nachhaltigen Mobilität beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job, sondern an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-24

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    1000 - 5000
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