Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Nachtragsangebote und setze Vergütungsansprüche für Bauprojekte durch.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen mit 2.900 Mitarbeitenden in Europa, das die Bahninfrastruktur gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur mit.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir sind eine starke Unter nehmens gruppe mit rund 2.900 Mit arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa.
Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn infra struktur und bringen diese voran.
Als System lieferant für schienen ge bundene Mobilität schaffen wir täglich neue
Verbindungen: für Fern- und Regional bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen bahnen oder Industrie bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand setzung bis hin zur Instand haltung.
Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro technik, Großprojekte / Ingenieur bau, Logistik und Fertigung.
Spannende Heraus forderungen und viel fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus bildungs berufe.
Nachtragsmanager Bahninfrastruktur (m/w/d) Transparent.
Analytisch.
Vorausschauend.
Als Nachtragsmanager (m/w/d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtrags angeboten und eine Durch setzung von Vergütungs ansprüchen unserer Bauvorhaben geht.
Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projekt leitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtrags manager (m/w/d) an unseren Standorten Bochum und Erlensee!
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Nachtragsmanager Bahninfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Teamgeist fördert. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in der Niederlassung Leer.
