Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Oberleitungsanlagen für eine zuverlässige Schieneninfrastruktur.
- Unternehmen: SPITZKE, ein krisenfester Arbeitgeber mit familiärem Miteinander.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsgeräte.
- Weitere Informationen: Starte mit einem 3-monatigen Quereinstiegsprogramm und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Metallbereich, handwerkliches Geschick willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Montieren. Warten. Optimieren. Als Oberleitungsmonteur / Fahrleitungsmonteur (m/w/d) verstärkst du unser Team. Mit deinem Know‑how sorgst du für eine leistungsfähige und zuverlässige Schieneninfrastruktur und trägst aktiv zur Instandhaltung und zum Ausbau von Oberleitungsanlagen bei. Dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis gewährleisten eine fachgerechte und sichere Umsetzung unserer Projekte. Bist du bereit, deine Fähigkeiten einzubringen und dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Starte gern am mit unserem 3-monatigen Quereinstiegsprogramm zum Oberleitungsmonteur (m/w/d). Freu dich auf praxisnahes Lernen, kompakten technischen Input und den direkten Einstieg in die Bahninfrastruktur. Die bezahlte Qualifizierung findet in unserer SPITZKE AKADEMIE im GVZ Berlin Süd / Großbeeren statt – Unterkunft und Organisation übernehmen wir für dich.
Was dich begeistert
- Oberleitung: Errichtung, Kontrolle und Wartung der Oberleitungsanlagen im Fernverkehr
- Montage: Auf- und Umbau von Oberleitungs-, Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten
- Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte, hochwertige Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge
- Konditionen: Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Standards: Familiäres Miteinander sowie Weiterbildungsmöglichkeiten an der SPITZKE AKADEMIE
Was uns begeistert
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnik- oder Metallbereich z. B. Mechatroniker / Elektroniker / Schlosser / Freileitungsmonteur (m/w/d); alternativ Quereinstieg mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis wie z. B. Dachdecker / GaLa-Bauer / LKW-Fahrer (m/w/d)
- Fähigkeiten: Zuverlässigkeit, Flexibilität und Höhentauglichkeit bis 15 Meter
- Mobilität: PKW-Führerschein erforderlich sowie Bereitschaft zu baustellenbedingter Wochenend- und Schichtarbeit
Vorteile bei SPITZKE
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
- Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
- Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.
- Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!
Oberleitungsmonteur / Fahrleitungsmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und engagiert sich für eine nachhaltige Mobilität in Europa.
