Personalreferent mit Schwerpunkt Gesundheitsberatung (m/w/d)

Wir sind eine starke Unter nehmens gruppe mit rund 2.500 Mit arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn infra struktur und bringen diese voran. Als System lieferant für schienen ge bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen bahnen oder Industrie bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand setzung bis hin zur Instand haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro technik, Großprojekte / Ingenieur bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus forderungen und viel fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus bildungs berufe.

Personalreferent mit Schwerpunkt Gesundheitsberatung (m/w/d)

Beraten. Unterstützen. Begleiten. Im Rahmen der Personalbetreuung suchen wir zur Stärkung der psychosozialen Gesundheit unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Empathie und Kommunikationsstärke einen wichtigen Beitrag zur Förderung einer gesunden und wertschätzenden Arbeitskultur leistet. In dieser verantwortungsvollen Position wirken Sie aktiv an der Gestaltung gesundheitsförderlicher Rahmenbedingungen mit und begleiten Prozesse, die zur Stärkung nachhaltiger Arbeitsfähigkeit beitragen.

• Zusammenarbeit: Zur frühzeitigen Erkennung psychosozialer Belastungen arbeiten Sie eng mit den Personalreferenten (m/ w/ d) und dem Bereich Ausbildung zusammen
• Begleitung: Beratung von Mitarbeitenden und Auszubildenden in belastenden Lebens- oder Arbeitssituationen sowie Unterstützung bei der Rückkehr nach längerer Krankheit
• Fehlzeiten: Mitwirkung im Fehlzeitenmanagement mit Fokus auf psychosoziale Ursachen sowie frühzeitige Erkennung, Prävention und Unterstützung betroffener Mitarbeitender und Auszubildender
• Maßnahmen: Zusammenarbeit mit internen und externen Unterstützungsangeboten sowie Dokumentation und Evaluation der eingesetzten Maßnahmen
• Förderung: Sensibilisierung von Führungskräften im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden und aktive Impulsgebung zur Förderung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Bereich Personal mit Schwerpunkt auf die Gesundheitsberatung und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Fehlzeiten und Wiedereingliederung in wirtschaftlichen Kontexten
• Fähigkeiten: Sympathisches und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Enthusiasmus: Kommunikationsfreude, wertschätzende Haltung und Diskretion

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn infra struk tur branche. Aus Überzeugung und mit Leiden schaft setzen wir uns für eine nach haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus forderungen unserer Zeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work shops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.