Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte im Bereich Bahninfrastruktur und koordiniere dein Team vor Ort.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen mit 2.700 Mitarbeitenden, das Europas Bahnstruktur gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe die Bahn in Deutschland voran.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Gleisbau oder Bahninfrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienen gebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industrie bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Wir suchen Kollegen (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz – ganz gleich, ob Sie aus Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen oder Sachsen-Anhalt kommen.
Planen. Steuern. Überwachen. Als Polier (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Sie sorgen für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte im Bereich Fahrweg. Mit Ihrem Know-how leiten Sie Ihr Team, koordinieren Abläufe und stellen die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher.
Bahninfrastruktur: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Bauausführung im Bereich Fahrweg
Koordination: Abstimmung mit der Bauleitung, den Auftrag gebenden und den Nachunternehmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
Teamführung: Verantwortung für die Leitung Ihrer Kolonne, Koordination von Mitarbeitenden externer Partner sowie Sicherstellung eines reibungslosen Baufortschritts
Qualitätssicherung: Kontrolle der ausgeführten Arbeiten nach technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen
Dokumentation: Erstellung von Bautagesberichten, Dokumentation des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Terminvorgaben
Leistungspaket: Übertarifliche Auslösung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE Akademie
Qualifikation: Ausbildung im Bauwesen, z. B. als Fachkraft im Gleisbau, Tiefbau oder Straßenbau, mit Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder Meister (m/w/d); alternativ Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d)
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau, Tiefbau oder der Bahninfrastruktur
Kenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (DB-Richtlinien, VOB, DIN-Normen)
Persönlichkeit: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit
Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich (Dienstwagen zur privaten Nutzung) sowie bundesweite Reisebereitschaft für Baustelleneinsätze
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Standorte
Polier Fahrweg / Bahninfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Die SPITZKE SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie. Mit einem starken Team von rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der spannende Projekte im Bereich Bahninfrastruktur realisiert werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier Fahrweg / Bahninfrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Bahninfrastruktur! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier Fahrweg / Bahninfrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles im Fluss!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen und wie sie dich auf die Rolle als Polier vorbereiten. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPITZKE SE und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Bauprojekte sie aktuell umsetzen und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Gleisbau oder der Bahninfrastruktur, in denen du deine Teamführung oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten technischen Regelwerken wie DB-Richtlinien, VOB und DIN-Normen vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und in der Lage bist, sie in der Praxis anzuwenden. Das wird deine Fachkompetenz unterstreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Position des Poliers viel Teamarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast und wie du die Motivation deiner Kollegen steigern kannst.
