Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team auf Baustellen.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen mit über 2.900 Mitarbeitenden in der Bahnindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Unterstützung in allen Lebensphasen sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Polier und Erfahrung im Baubetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung.
Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Planen. Steuern. Überwachen. Als Polier (m/w/d) bei SPITZKE fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Baustellenmitarbeitern und Bauleitern und sorgen für eine reibungslose Ausführung von Baumaßnahmen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein großartiges Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
- Bahnbau: Überwachung und Leitung unserer Bauvorhaben in den Bereichen Fahrweg, Tiefbau, Kabeltiefbau
- Planung: Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
- Steuerung: Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern sowie Führung Ihrer eigenen Kolonne
- Aufmaße: Erstellung von Handaufmaßen und Abrechnungsskizzen nach Vermessungsarbeiten
- Arbeitssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg
- Qualifikation: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung zum Polier / Vorarbeiter (m/w/d), Qualifizierung auch über interne Weiterbildung möglich
- Erfahrung: Bahnerfahrung sowie Kenntnisse im Baubetrieb, in der Koordination oder Überwachung von Bauausführungen
- Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Kompetenzen: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich
Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e.V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
Polier / Meister Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit spannenden Projekten im Bereich Bahninfrastruktur und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf gegenseitiger Unterstützung und nachhaltiger Mobilität basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier / Meister Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die spezifischen Herausforderungen im Tiefbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Bauindustrie ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins SPITZKE-Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung und je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bahninfrastruktur gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier / Meister Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier oder Meister im Tiefbau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit, Problemlösungen und Projektmanagement.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit
Da Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt in der Bauindustrie ist, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheitsmaßnahmen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Sei flexibel und zeige Teamgeist
In der Bauindustrie ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Betone zudem, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
