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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Infrastrukturprojekte im Bereich Oberleitungsanlagen und arbeite eng mit Projektteams zusammen.
- Arbeitgeber: SPITZKE, ein führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur mit 2.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Sicherheit, individuelle Förderung und abwechslungsreiche Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Regelmäßige Vor-Ort-Termine und hervorragende berufliche Aussichten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/ Elektrotechnik, Großprojekte/ Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Zahlen im Griff, Projekte im Blick. Direkt am Puls des Geschehens. Als Projektkaufmann im Bereich Oberleitungsanlagen (m/ w/ d) übernehmen Sie bei SPITZKE eine zentrale Rolle für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Infrastrukturprojekte. Sie verbinden kaufmännische Expertise mit technischem Verständnis und stellen sicher, dass Planung, Bau und Abrechnung reibungslos ineinandergreifen. Ob im Büro oder direkt auf der Baustelle, Sie sind nah dran an unseren Projekten, steuern Kosten, analysieren Kennzahlen und arbeiten eng mit Projekt- und Bauleitung zusammen. Ihr Einsatzort: GVZ Berlin Süd mit spannenden Einsätzen auf bundesweiten Bauvorhaben im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik.
Was Sie begeistert:
- Steuerung: Kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Oberleitungsanlagen sowie Sicherstellung von Projektzielen in Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung
- Projektplanung: Zuarbeit für die operative Planung der Projekte
- Projektcontrolling: Überwachen von Ressourcenverbrauch, transparente Kostenkontrolle sowie präzises Projektcontrolling, um wirtschaftliche Risiken frühzeitig zu identifizieren
- Prüfung: Interne Leistungsmeldung (monatliche Bauwertermittlung), prüfen betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen
- Reporting: Erstellen regelmäßiger Ergebnisberichte und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung (gerne mit Bezug zur Elektrotechnik oder Bauwirtschaft)
- Erfahrungen: Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastrukturprojekten im Bereich Bahn, Bau oder Elektrotechnik
- Kenntnisse: Ausgewiesene Expertise in VOB/ B und fundierte HOAI-Kenntnisse, kombiniert mit sicherem Umgang in ERP-Systemen sowie routiniertem Einsatz von MS Excel
- Kompetenzen: Unternehmerisches Handeln, eine prozessorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Flexibilität: Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den Baubüros unserer laufenden Bauvorhaben zum direkten Austausch mit den Projektteams
Vorteile bei SPITZKE:
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
- Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Kontakt: Julia Herrmann, SPITZKE SE, GVZ Berlin Süd, Märkische Allee 14979 Großbeeren
Projektkaufmann Oberleitungsanlagen im Außendienst (m/ w/ d) (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Kontaktperson:
SPITZKE SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkaufmann Oberleitungsanlagen im Außendienst (m/ w/ d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich begeistern, und wie du dazu beitragen kannst, die Infrastruktur in Europa zu verbessern. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkaufmann Oberleitungsanlagen im Außendienst (m/ w/ d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Bahninfrastruktur vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Oberleitungsanlagen verstehst und wie sie zur Effizienz von Projekten beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Erfahrungen in der kaufmännischen Abwicklung und Projektcontrolling zu teilen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
