Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Bahninfrastruktur und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovativer Systemlieferant für schienengebundene Mobilität mit vielfältigen Jobprofilen.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönliches Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und persönliche Beratung in allen Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gleisbau oder als Projektleiter/Bauleiter sowie Bautechniker oder Meister.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Planung, Steuerung und Ausführung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich der Bahninfrastruktur.
- Dokumentation: Lückenlose Erfassung des Baufortschritts sowie eventueller Vertrags- und Planabweichungen.
- Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.
- Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der Bahninfrastruktur / im Gleisbau – idealerweise als Projektleiter / Bauleiter / Junior-Bauleiter / Polier (m/w/d) oder in vergleichbarer Funktion.
- Bautechniker: Bautechniker (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Meister / Techniker (m/w/d).
- Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung).
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten, beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge.
- Beratungsangebot: Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE AKADEMIE: Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken.
- Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen.
Projektleiter/ Bauleiter Arbeitgeber: SPITZKE SE
Als Arbeitgeber im Bereich der Bahninfrastruktur bietet SPITZKE nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum setzt. Mit einer eigenen Akademie und vielfältigen Projekten in der schienengebundenen Mobilität schaffen wir spannende Herausforderungen und fördern die individuelle Karriere unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem persönlichen Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und umfangreichen Zusatzleistungen, die das Leben erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/ Bauleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Positionen im Gleisbau. Manchmal kann eine Junior-Position der Einstieg sein, den du brauchst, um später als Projektleiter durchzustarten. Jede Erfahrung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/ Bauleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Gleisbau und die Bahninfrastruktur in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Bahninfrastruktur. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von schienengebundener Mobilität verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Projektleiter ist es wichtig, nicht nur technische Fähigkeiten zu haben, sondern auch gut kommunizieren und im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
