Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle moderne Schienenfahrzeuge für einen sicheren Bahnbetrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Bahn-Infrastruktur in Europa gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur- oder Technikerabschluss im Maschinenbau mit Fokus auf Schienenfahrzeugtechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienen gebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industrie bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Analysieren. Weiterentwickeln. Sicherstellen. Technische Exzellenz und zuverlässige Instandhaltung sind zentrale Voraussetzungen für einen sicheren und effizienten Bahnbetrieb. In unserer Serviceeinrichtung im GVZ Berlin Süd in Großbeeren arbeiten engagierte Teams im Bereich der Wartung modernster Schienenfahrzeuge. Als Referent Schienenfahrzeugtechnik (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen und organisatorischen Betreuung unserer Fahrzeugflotte und tragen somit maßgeblich zum sicheren Betrieb unserer Schienenfahrzeuge bei. Bringen Sie Ihre technische Expertise in einem anspruchsvollen Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft moderner Schienenfahrzeuge aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Schienenfahrzeuge: Veranlassung, Steuerung und Überwachung der Instandhaltungsabwicklung bei Schienenfahrzeugen gemäß Instandhaltungs-Regelwerk der UG SPITZKE
- Dokumentation: Verwaltung von Instandhaltungs- sowie Betriebsdaten zur nachhaltigen Entwicklung unseres Instandhaltungssystems
- Verantwortung: Schnittstellenfunktion rund um den sicheren Betrieb unserer Fahrzeuge zwischen Eisenbahnverkehrsunternehmen und der ECM-Stelle
- Zulassung: Mitwirkung bei der Zulassung von Schienenfahrzeugen, gemäß dem 4. Eisenbahnpaket, nach Umbauten oder der Erweiterung des Verwendungsgebietes im europäischen Ausland
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau mit Vertiefung Schienenfahrzeugtechnik oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Flottenmanagement von Schienenfahrzeugen (ECM 3).
- ECM-Fokus: Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik, Flottenmanagement (ECM 3) bzw. Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Genauigkeit: Freude am Arbeiten mit Regelwerken, koordinative Fähigkeiten und akribische Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Enthusiasmus: Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Lösungen
Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.
Referent Schienenfahrzeugtechnik / Instandhaltung (EC M3) (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Kontaktperson:
SPITZKE SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Schienenfahrzeugtechnik / Instandhaltung (EC M3) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Schienenfahrzeugtechnik!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Positionen innerhalb der Branche. Manchmal kann eine Stelle in einem anderen Bereich der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere im Schienenfahrzeugsektor zu starten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Schienenfahrzeugtechnik / Instandhaltung (EC M3) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Referent Schienenfahrzeugtechnik geeignet bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. Wir schätzen Genauigkeit und Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Schienenfahrzeugtechnik vertraut. Lies aktuelle Fachartikel und informiere dich über die Instandhaltungsregelwerke, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur nachhaltigen Mobilität und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Flottenverwaltung oder im Umgang mit Regelwerken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.