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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bahninfrastruktur und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: SPITZKE, ein führendes Unternehmen in der Bahninfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Förderung.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende berufliche Aussichten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Bauingenieurwesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Bei der SPITZKE BAHNSICHERUNGSSYSTEME übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres Kundengeschäfts. Sie treiben aktiv Marktentwicklung voran, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und vernetzen sich mit entscheidenden Akteuren in der Branche. Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte im System Bahn.
Was Sie begeistert:
- Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Bereich Bahnsicherung
- Neukundengewinnung & Marktentwicklung: Identifikation von Projekten, aktive Akquise und Ausbau neuer Geschäftspotenziale
- Kundenmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
- Netzwerk & Marktpräsenz: Aufbau eines belastbaren Netzwerks bei Auftraggebern, Partnern und relevanten Stakeholdern
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit operativen Einheiten zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Mobilität: Überwiegens bürobasierte Tätigkeit mit planbaren Arbeitszeiten, gelegentliche Kundentermine in der Region (Tagesreisen)
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikation ideal, aber kein Muss
- Branchenkenner: Mehrjährige Erfahrung in der Bahnbranche, idealerweise Fachbauüberwacher und Sicherungsüberwacher und Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenmanagement
- Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie unternehmerisches Denken
Vorteile bei SPITZKE:
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten.
- Mitarbeitendenberatung: Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen.
Ihr Kontakt: Antonia Meier, SPITZKE SEGVZ Berlin Süd, Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren, Telefon: +49 33701 901-20693
Regionalbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Kontaktperson:
SPITZKE SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalbereichsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder branchenspezifische Events, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Bereich Bahninfrastruktur gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalbereichsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Branche herstellen!: Erzähle uns von deiner Erfahrung in der Bahnbranche und wie du diese in die Rolle des Regionalbereichsleiters einbringen kannst. Zeige uns, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitest
✨Informiere dich über SPITZKE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe SPITZKE verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die aktuelle Marktentwicklung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Kundenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Netzwerk und Kontakte
Da die Position viel mit Networking zu tun hat, überlege dir, welche relevanten Kontakte du in der Branche hast oder wie du diese aufbauen könntest. Sprich darüber, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Kontakte knüpfen möchtest, um die Marktpräsenz von SPITZKE zu stärken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei SPITZKE vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem eigenen Wachstum innerhalb des Unternehmens.